最近，納蘭財團在納蘭岩岩的帶領下，公司的財務狀況明顯有了好轉。半年還沒到，公司的利潤眼看要翻倍了。
納蘭岩岩埋頭處理文件時，電話鈴聲響起，納蘭岩岩抬頭按了接聽鍵。
“總裁，公司年度的招聘製度文件已擬出，您還親自過目嗎？”按照正常程序和以往的慣例，堂堂總裁是不會親自過目這些繁瑣的文件的。
招聘事宜歸人事部管理，人事部經理自然負責此事。剛打電話的也正是人事部經理，可是，納蘭岩岩在公司有著“拚命三郎”的稱號，所謂“拚命”，就是凡事他都要親自過目，親自參與，事無巨細。
人事部經理也不敢怠慢，打電話詢問納蘭岩岩是否要看一遍招聘啟事的條例。
“招聘製度？”納蘭岩岩猶豫了一下，“讓李秘書把文件給我送過來。”
一會兒工夫，李秘書拿著一遝文件叩響了總裁辦公室的房門。得到納蘭岩岩的準許後，李秘書走了進來。
“總裁，這是您要的文件。”李秘書輕輕的說道。
“好的，放在那裏，我一會兒看。”納蘭岩岩說的幹脆利落，頭也沒抬。
過了好長時間，納蘭岩岩放下手中的筆，正欲伸個懶腰，抬頭無意間暼見李秘書依舊站在原地，“李秘書，你還有什麼事情嗎？”
李秘書走近一步，他直勾勾的看著納蘭岩岩，眼神裏有一絲神秘，“總裁真的想把納蘭財團做好做大嗎？”
“那當然。”納蘭岩岩雖然說的毫不猶豫，可是，他的心裏確實犯起了嘀咕，自從李秘書告訴他納蘭修衡的死很可能與納蘭博嚴有關係後，納蘭岩岩的心裏就對納蘭博嚴有了一絲戒備之心。
可，現在也隻能是猜測。更何況，納蘭岩岩不希望這是真的。
“我這裏倒是有一個人才，可以推薦給總裁，就怕……”李秘書低下了頭，斂下眼簾，猶豫了起來。
“怕什麼？李秘書盡管說。”
“這人是我表弟，他曾在容成財團做過事。”李秘書睨一眼納蘭岩岩，雖然他低著頭，可是他眼珠子極力向上瞟，李秘書想要試探納蘭岩岩到底是不是真的愛惜人才，還是也會介意他們的過去。
“哦？那為什麼不在容成財團做事了？”關於容成財團，納蘭岩岩一直都很感興趣，他隻是聽叔叔納蘭博嚴提起過，容成遠做人不厚道，搶了納蘭家的生意。
其它更多關於容成遠的事情他就很了解的很少了。
隻是，最近納蘭岩岩在電視上看到了容成遠，他作為參賽者出現在了華東美術大賽上。似乎容成遠也是在替一個叫陸蔓蔓的人出麵比賽，這是最近大街小巷議論的最熱鬧的一件事情。
“因為，容成財團太腐敗了。把我表弟替了下來。”聽李秘書這麼一說，納蘭岩岩就更加好奇了，他幹脆站起身來，來到李秘書身邊。應納蘭岩岩的邀請，二人坐在了辦公室的皮質沙發上。
李秘書緩緩道來，大概就是他的表弟提出了收購盛隆的管理方案，容成遠似乎特別滿意。提拔他成為了企劃部的經理。可是，沒過多久，又讓一個有權有勢的人替了下來。
“收購盛隆之後的管理方案是你表弟提出來的？”納蘭有些吃驚，如果這是真的，那麼，這個人他納蘭岩岩要定了。
縱觀盛隆現在的管理體係，簡直完美的無可挑剔。從對服務人員的管理，到對中高階層的領導管理，都有一套係統完善的管理機製。不得不讓人佩服。納蘭岩岩剛接手納蘭財團時，也派人暗中調查過此事，他當時就很佩服容成遠在用人方麵的才能。
“是的。對於盛隆的管理，是我表弟提出來的。”
納蘭岩岩嘴唇勾起了一絲得意的笑容，他容成遠這次怎麼把人才都放走了？頂頂有名的容成總裁也不過如此嘛！
“李秘書，你馬上把人給我帶過來。不要經過任何手續。”納蘭岩岩的眼神緊緊的盯著李秘書，似乎他眼神一遊離，這個人才就會不翼而飛。
“好的，總裁！”李秘書得令後，起身疾步走出了辦公室。
納蘭岩岩再次坐到辦公桌前，他拿起招聘製度快速的瀏覽了一遍。
這條例裏麵居然有這麼多漏洞！納蘭岩岩有些氣憤！他把頭仰靠在轉椅上，隨著胸脯高高聳起，納蘭岩岩深深的吸了口氣。
公司的事情讓他有些應接不暇，因為納蘭岩岩事必躬親，他感覺自己心有餘而力不足。不過，讓人感到欣慰的是，納蘭財團最近的業績直線上升，按照這麼發展下去，納蘭財團在年底就會趕超容成財團。