因此，黃海忠一直想把公司的績效考核製度和晉升製度建立起來，然而，他沒有三頭六臂，公司的行政管理方麵已經讓他操心的喘不過氣來了。
陳華秀對此表現出了無奈的態度：“沒辦法，工資都是陳華婷製訂的，我們無權改動。”
黃海忠輕輕地搖頭：“這兩天我會起草一份合理的工資製度，把績效考核成績和工資水平聯係起來，這樣的話應該要合理的多！”
陳華秀苦笑道：“那恐怕你要做無用功了！”
“為什麼？”黃海忠不解。
“我姐那人你還不明白嗎？”陳華秀說了一句非常深奧的話。
黃海忠無語，心裏卻想：你們姐妹倆還不是一個模子裏出來的？
為了給公司節省開支，黃海忠沒有單獨為招聘一個會計刊登招聘廣告或者去招聘會，而是翻出了上次被淘汰的那一堆求職登記表，其實沒錄用的也並不是不優秀，而是因為名額實在有限，反而應聘的太多了。從一大堆表格中，黃海忠找出了幾份看著還算合適的簡曆，讓趙依依給她們打了電話，通知他們明天過來複試。
安排完這些事情之後，黃海忠便準備到種部門去檢查一下紀律情況。其實他現在的職務雖然是辦公室主任，卻做了幾個崗位的工作，行政、人事招聘、培訓、管理等等，陳華婷曾經提到過給黃海忠配個助理，但一直沒有了下文。
在經過會議室的時候，黃海忠聽到裏麵傳來一陣奇怪的聲音。
仔細一聽，聲音極細，倒像是女人痛苦的嚶嚶聲。
誰在裏麵？黃海忠提高了警惕，這個時候又沒有開會安排，而且製度上明文規定，不允許任何人在工作期間進會議室休息。
黃海忠剛剛到公司的時候，很多員工都在工作時間跑到會議室裏聊天玩耍，極不像話。自從黃海忠燒了那把火後，這種現象漸漸消失，然而，還有人敢頂風作浪？
黃海忠有會議室的鑰匙，迅速地打開門，往裏一看，徹底呆住了。
隻見那位頗受爭議的黑絲員工齊潔正趴在會議桌上，輕聲地嚶嚶著，陳強與齊潔的身體正在磨磨擦擦，做活塞式運動——
黃海忠簡直不敢相信這是真的，上班期間，這陳強竟然拉著齊潔到會議裏偷著愛愛！
“啊——”齊潔見有人進來，叫了一聲，趕快站起來整理衣服，陳強卻若無其事地道：“齊潔，你緊張什麼？黃主任是自己人，沒事兒！”
黃海忠本想推門而出，但是心裏的憤怒卻無法掩飾。“陳經理，這，你這是不是太過分了？”
陳強表情一愣，轉而笑了：“憋的難受，過來消遣消遣，我這次可要批評你了，沒事兒亂串什麼？這東西能亂看嗎？”臉上盡帶調侃之意，卻沒有半點兒的羞愧之情。
放肆，太放肆了，黃海忠覺得簡直憤怒到了極限！愛愛，你在哪兒做不行？偏偏是在上班的時候，偷偷地鑽到會議室裏來！以前黃海忠隻知道陳強好色無恥，但是卻沒想到可以無恥到這種程度！“陳經理，這件事情，你得給我個交待，太過分了！”黃海忠不知道說什麼好，他的本意並不想得罪陳強，但是此情此景，他實在無法控製內心的憤怒。
陳強臉色一橫，語氣也變得硬了起來：“怎麼？你要處理我？”神情當中盡顯挑釁之意。
黃海忠不失時機地走進去，齊潔臉一紅，趁機鑽了出去。
“陳經理，你不覺得這樣太不合適了嗎？你這樣做，讓我還怎麼搞公司管理？”黃海忠質問道。