第三百九十八章 幸福要大聲說出來(1 / 2)

牛大力的話提醒了林凡,林凡笑著看著他大聲說道:“對,牛大力說的對!這微信朋友圈為什麼那麼火,就是因為給幸福的人一個分享幸福的平台,人啊,每逢幸福的時刻就喜歡和別人分享,不然這幸福不就顯得孤單了嗎?咱們雨中集團的員工如果感覺到幸福,要大聲的說出來,讓別人覺得羨慕!這樣才有意思嘛!”

“林董事長這是要我們在外人麵前裝比啊!這個可是我們最在行的!”工人們笑著應聲道,工人的生活簡單而又有趣,他們最喜歡做的事情就是在閑暇休息之餘,喝上二兩小酒,互相吹個牛什麼的。眼下這個工地,已經有一半的人有寶馬車,一半的人有別墅,一半的人家有嬌妻,一半的人兒子女兒上了清華北大,當然都是吹牛的。

“可別吹牛,實話實說。”南婉笑著接著林凡的話喊道:“我雨中集團員工的福利政策從來都是最好的,特別是水運行業這一塊,我至今還沒有看到國內有一家企業的人力資源板塊能與我們相比拚的,另外我還告訴你們,公司年末會舉辦年會,今年的年終大獎我們人力資源部已經定了,眼下就隻要林董事長點頭了,你們猜猜是什麼?”

“額,彩電!”

“冰箱!”

“你們真沒出息!就不能往大了猜啊,咱雨中的年終大獎能就這幾千塊錢的東西?怎麼說也得好幾萬吧。”牛大力不屑一顧的看著身旁眾位工友,大聲喊道:“五萬塊錢紅包!”這一聲吼又是引得周圍眾人滿聲哄笑。

南婉聞言莞爾一笑,緩緩說道:“今年我們人力資源部上報的年終大獎是兩套一百三十平方米的,南湘市新樓盤公寓並且附送五十萬的裝修金!”南婉的話音落下,周圍的工人們全都傻了眼了。

原先他們在碼頭那就是最底層的農民工,福利社保什麼的統統沒有,工資體係也不完善,常常累死累活的結果月末拿到工資,莫名其妙的就比自己心裏的小算盤少了幾百甚至上千;他們來了雨中之後情況發生翻天覆地的變化,公司裏人人平等,哪怕是大領導和工人說話也都是和平常朋友交流一樣。

不僅如此,福利社保該繳納的全會給工人繳納,這工資體係也是透明公開,工人每個月請假、生病亦或者是加班都有明確的條文,加工資或者臨時補貼發放也都會提前說明,工人基本上每個月都能清楚的知道自己能拿到多少錢。

有的工人甚至為了多賺點加班費,主動要求加班;平均薪水是其他碼頭的一倍以上,他們本以為自己到了雨中那就是到了天堂,不能再更好了,沒想到眼下,眼下公司竟然要發房了!要知道房子這東西可是壓在他們每個人身上的大山。公司的確給部分人提供了住宿的寢室,但畢竟不適合拖家帶口的人長期居住,他們都夢想著在南湘能有自己的房子,眼下公司竟然拿出兩套大公寓和五十萬裝修金進行年末獎勵。

員工們的內心全都愣住了,包括安保部的人心跳也都不由加快了。聽到這個消息,大家都太過於震驚,以至於整個火熱的場麵像是被人按下了時間停止的按鈕一樣,一下戛然而止了一般。

南婉似乎早料到會是這個反應,她轉過頭來看著林凡說道:“董事長,不知道我們人力資源部定的這個大獎,您是否批準。”隨著南湘的問話,所有人的目光齊刷刷的轉向林凡,林凡莞爾一笑,毫不猶豫的點點頭道:

“好,準了。”

“我靠,哈哈哈哈!”

“這房子一定是我的!!”

“我的!”

碼頭在靜止了大概三四秒之後,如海浪一般爆發出一陣一陣的呼喊和大笑聲,大家顯然都非常開心和興奮;牛大力突然想到了什麼似的,問道:“董事長,這房子我們怎麼才能得到啊?這,這我們,我們也爭不過公司的高層啊!”

牛大力的話一下讓工人們高漲的熱情挨了一盆冷水,因為大家知道公司的大獎一般都是給高層的;林凡笑著指著牛大力說道:

“人力資源有它自己的考核體係,我想在工資、績效這一塊你們也已經感覺到了,雨中的人力資源做事兒講究透明、公平,這兩個年終獎是針對普通員工的,我想公司高層是不參與的,部長以及部長級員工一下才參與考評,所以你們放心。但是,這兩套房子並不一定就是給你們水運的,還有餐飲、籌建以及行政總部,我可聽說餐飲這兩天為公司賺了四千萬的純利潤,眼下的情況看,不給他們恐怕不太合適了!”

“別啊!我們這次肯定打敗馬業,那也算是為公司立功了,這還沒到年底呢!董事長你可別下定論,兄弟們,別聊天了,幹活!幹活啊!”牛大力一下急了,大聲喊道,話音落下竟是真的開始比之前還要賣力幾倍的幹活,周圍的員工們看著都跟著大聲笑,大聲喊,滿是幹勁的進行衝刺作業。

“林凡,真的不讓高層參與年終大獎的評選麼?”等工人們都忙了起來,注意力分開的時候,南婉才小聲的在林凡身邊問道,實際上高管雖然看似不累但是他們所要承擔的責任以及對公司的貢獻和付出是比工人要多很多倍的。就為了照顧下麵員工的情緒就拋棄高層的利益實際上在人力資源管理模塊上講是非常愚蠢的一種行為。