“林凡，你之前當著所有媒體的麵說，放棄了雨中的合作夥伴和工作人員都可以回來，依舊按照原先的待遇照常進行，我要把這件事情辦好，再和清遠交接，這件事情還有細化的規則嗎？”南婉去風中公司之前，必須將原先副董事長管理職位上的一些事情和孟清遠完成交接。
“恩，雨中集團的基礎員工數量太過於龐大，更何況人力資源部也基本上走空了，如果重新給所有子公司招人恐怕不太現實，如今也才過去一兩天，很多人在我們這邊的離職手續還沒有辦完，就算辦得快的在那邊的入職手續也沒有完成，所以我這樣說大部分人都會回來的。”林凡看著南婉認認真真的說道，他這是在指導南婉進行編製重建工作：
“首先，所有基礎員工隻要回來的，即日起返崗工作，一切照舊；中層管理幹部以及部門負責人、業務負責人等管理崗位回來的必須向副董事長辦公室提交競選報告，同時將每一個管理崗位和部門負責人崗位向基礎員工開放，讓他們和員工一起合理競爭，管理幹部一定是雨中集團的核心，我們原諒了他們並不代表他們就能回來吃老本。
其次，將人力資源部的職能、人數首先擴大，為公司即將麵臨的遍地開花似的發展提供充足的儲備人才，讓人力資源部進入各大高校，選取管理培訓生，製定嚴格的考核體係，在基層鍛煉一年，分至各公司從基層管理崗位做起。
第三，針對南湘商戶，我會和常老談談；商場如戰場，我們重情義但是有的人卻重利益，這點我林凡算是看明白了，所以沒有毀約的，一切照舊；提出解約的，回來了我們就將原先簽訂的終生合作協議改到五年一簽，提出解約並且落盡下山對我們提出解約賠償款的，一律不予合作。
第四，軟微集團拉攏的大大小小封鎖我南湘的企業都是華夏商會的成員，華夏商會對此一直默不作聲，原先我雨中忍著那是因為處處受製，眼下這種情況，就是要多處開花，我會和常老以及南湘商會企業家開會，南湘商會將從華夏商會獨立出來，我也會想辦法瓦解掉這個實際上已經沒有什麼意義的封鎖，先前提到的協議更改五年一簽或者一律不予合作的商戶，如果能加入我們南湘商會發表獨立聲明的名單中，我們可以酌情考慮。”
林凡看了一眼南婉，聰明的南婉知道好記性不如爛筆頭，她快速的在筆記本上將林凡說的這重要的四點全都記了下來，她是回顧了一下，皺著眉頭說道：“凡哥，人力資源部的作用感覺在雨中集團的體製中，承擔著承接高層和公司中、基層員工的協調作用，也是一個管理組織，如此重要，但是現在人力資源部幾乎走空了，我覺得原先的高經理可能不太合適，她走了之後甚至都沒跟我說一聲，這一點還不如其他中層幹部，至少會給我發個短信，我覺得她如果不回來就算了，還回來的話讓她跟著我去風中公司做一個子公司的人力資源，我先磨煉磨煉，新架構下的人力資源經理應該換個更加合適的人選。”
“對，新的人力資源經理，將在我剛剛的四點工作，特別是前麵兩點工作中，承擔著非常重要的角色，也是清遠往後展開工作的得力助手，你不說我也要換人；我心中已經有了很好的人選。”林凡話音落下，笑著轉頭將目光落在了自己身後的人群之中。
這一下，所有人都愣住了，他們不知道林凡身後還有人可以勝任人力資源部經理的位置？要知道在新的雨中集團，人力資源部經理可以說是掌握著所有公司中小幹部的升職加薪以及所有員工的考核管理工作，將是妥妥的新高層。
林凡的目光在何沫沫身旁的劉清身上停了下來，何沫沫原本以為林凡會讓她來，這心中那一瞬間還隱約高興了幾秒鍾，可她沒想到的是，林凡選中的是原先行政部一直默默無聞做到現在的劉清。
“我……我？”劉清楞了一下，她都已經看到林凡的目光直指自己，幾乎沒跑的了，可還是不自信的抬手指著自己鼻子，好像非常不可思議一樣。
“不是你，難道我看的是空氣啊？”林凡笑著打趣了一句，他確定自己選中的人就是劉清。林凡出事之後，劉清一直不離不棄，別說先是等到了人力資源部的負責人辭職而且就算是何沫沫上台執掌雨中，她也一直默默地陪在一旁。
林凡知道，劉清這是在用實際行動感謝當初林凡拉她一把的恩惠，林凡笑著看著劉清說道：“我們先前是敵人，如今是朋友，我想經曆過這件事情之後，整個雨中大部分的員工應該沒有資格說你了；因為他們全都背叛過雨中，反倒是你再最後時候用行動告訴他們，什麼叫雨中人。人力資源部必須是個企業文化最濃的地方，所以你去這個職位無可厚非。