鬆下電器是培育人才的公司，並且兼做電器產品。
——鬆下幸之助
人才就是力量。今天，在鬆下電器的各家工廠，隨處可見這樣的廣告牌：
“造物之前，要先造就人才。”
1956年，鬆下電器辦了一期人事幹部研討會，與會者是各部門的主要負責人。鬆下蒞臨講話，並直接發問：
“你們在拜訪客戶時，如果對方問你，鬆下電器是製造什麼產品的公司，你們如何回答？”業務部的人事課長，恭恭敬敬地回答：“我會告訴他，鬆下電器是製造電器產品的公司。””錯了，像你這樣回答是不負責任的！”鬆下接著說，”如果有人問鬆下電器是製造什麼的，你們就要回答說‘鬆下電器是培育人才的公司，並且兼做電器產品’。經營的基礎是人，對於這一點，一定要有清醒認識。在企業經營上，資金、生產、技術、銷售等固然重要，但人卻是這些東西的主宰，歸根結底人是最重要的。如果不從培育人才開始，那鬆下電器還有什麼希望？”像這樣的問題，鬆下還經常提問剛進來的員工，如果回答不是”造人先於造物”，鬆下便把該員工的上司招來，給他上一堂”政治”課。
鬆下不斷教導人事部門的主管及各部門負責人：“不管多忙，人才培育絕對優先。”這些觀念，現已成為鬆下電器公司人事部門的基本方針。鬆下電器之所以能夠在培育人才方麵比別的公司成功，最大的原因就在於：
創業者鬆下幸之助對人才培育的重要性的認識，比世上任何一個經營者都要強烈。