恰當讚美，給他人適度的滿足感
幾乎人人都喜歡聽善言，但讚美並不等於善言，隻有讚美適度了才是善言。恰當讚美，能夠讓對方留下滿足感。倘若錯誤地把讚美當做善言，不顧對象、時機和分寸，在交際中千方百計、搜腸刮肚，找出一大堆的讚詞，甚至阿諛奉承，那麼你得到的回報往往會事與願違。
年輕人經常會犯我行我素的毛病，尤其是在與他人相處時，說話做事更是不會顧及別人，朋友和同事在和你的交往中非但得不到讚美，還處處受氣受委屈，關係自然就會一團糟了。而在和上司的交往中，卻不懂得去恰當地讚美別人，經常說一些很誇張的話，上司會認為你是在拍馬屁，言不由衷，以後就不會再輕易相信你了。如果你幹脆就不去讚美，或者讚美的不夠，那上司就會認為你驕傲自大，不懂得尊重別人，在工作中也就不會給你好臉色看。
人們喜歡聽善言，每個人都渴望得到別人的讚美。但是，人們更渴望的是坦誠相見、真情以待，更希望與謙虛、誠實的人交往。所以我們要正確地認識到：善言並不等同於讚美，然而它又離不開讚美。讚美適當便成了善言，而善言則可使新交一見如故，老友情深誼長。那麼，如何準確地把握讚美，使讚美恰如其分而又不失度呢？這就需要注意以下幾點。
1.注意交際的對象
交往中，要注意交際對象的年齡、文化、職業、性格、愛好、特征等，讚美對方時要因人而異、把握分寸，如果是新交，則更要小心謹慎。比如，你對一個為自己身材過於肥胖而愁眉不展的姑娘說：“你的身材真的很好！”對方一定會認為你是在取笑她而大為不快。但如果是一個身材較好的姑娘，你說出這句話，就可以使對方對你的好感和信任增加很多。現實生活中，還有不少有識之士喜愛結交“道義相砥、過失相規”的“畏友”，這些人喜歡“直言不諱”，你越是能夠一針見血地指出他的不足，他就越喜歡你，相反，你若恭維讚美他，他就會討厭你。同這類人交往，使用讚美一定要慎之又慎了。
2.注意把握時機
說話的時機往往很重要，恰到好處的善言會達到意想不到的效果。尤其是讚美，應當切合當時的氣氛、條件。你一旦發現了對方有值得讚美的地方，就一定要及時大膽地讚美，別錯過了時機。不“適”時機地讚美，無異於南轅北轍，結果往往事與願違，甚至還會產生一定的副作用。另外，還應該注意一點：當朋友發現自己的某種不足而正準備改正時，你卻對朋友的這種不足大加讚賞，這種讚賞絕不會令你的朋友滿意的。
3.注意讚美的尺度
讚美的尺度往往直接影響讚美的效果。恰如其分的讚美能夠讓一個人在交際場上更成功。倘若使用過多華麗的辭藻、過度的讚美、空洞的奉承，隻會讓對方感到不舒服、不自在，有時候甚至感到難堪、肉麻、厭惡。
如果你對一位字寫得比較好的人說：“你寫的字是全世界最漂亮的！”結果極有可能使雙方難堪，但如果你這樣說：“你的字寫得好漂亮！”朋友一定會很高興，說不定他還要向你描述一番他練字的經過和經驗呢！
當然，讚美的程度不夠也無法達到預期的目的。
另外，讚美還需要真誠，要做到不留痕跡。真誠的態度是交際者成功的要素。交際中讚美一定要表現得真誠，要讓人感到你是發自肺腑的，是情意真切的，要知道無美可讚而勉為其難，還不如避而不談為好。
22UP成長宣言
在人際交往中，好聽話還是要說的，因為能夠說出“麵刺寡人之過者，受上賞”如此大氣的話的人畢竟是少數，倒是願意聽好聽話的人占多數。真誠的讚美不是溜須拍馬，而是不卑不亢地營造一個交流的最佳氛圍，從而成為交際場上最受歡迎的人。
適當自嘲，給人留下回旋的餘地
無論是生活中，還是工作上，肯定會有不如意的時候。這時，很多人的本能反應是怨天尤人，或者為自己辯解開脫，其實，隻要放鬆心態，適當自嘲，對不幸的事情一笑置之，就會取得很好的效果。
希臘大哲人蘇格拉底在年輕的時候娶了個有名的悍婦姍蒂菠。據說蘇格拉底在未娶她之前，就已經知道姍蒂菠悍婦的名聲，然而蘇格拉底還是決定娶姍蒂菠為妻。他說，娶妻猶如禦馬，禦馬沒有什麼可學，娶個悍婦，卻對修身養性的功夫大大有益。