其次，千萬不可“才高氣傲”，以致於對領導構成威脅。這種情況是經常發生的，如某個秘書能言善辯，在眾人之中脫穎而出。他很有能力，工作起來精力充沛，似乎永不疲倦。可是，最後他發現自己所有的努力都遭到頂頭領導的阻撓。那這是為什麼呢？因為你的領導受到了你的才華的威脅，擔心有一天你會爬到他的頭上，所以他會總是和你找別扭、不合作。在這種情況下，本應使你顯現出自己價值的那些特性反而有可能對你不利。因此，在行事中要適時地把握一個度，不要讓自己超越了自己的本分，找準自己的位置，在位置上得到肯定，有朝一日得到提升，你一定能成為一個更好的上司。
然而要想找準自己的位置，首先要對自己的工作態度負責。一個人的工作態度反映著一個人的人生態度，而人生態度決定了一個人一生的成就。你的工作就如同你拍的照片一樣，它的美與醜，完全操縱在你的手中。一個樂觀、對工作充滿熱忱的人，無論他目前從事的工作是清潔工還是建築工，或者是一位企業經理，他們都會認為自己的工作是一項神聖的天職，並懷著濃厚的興趣去完成自己的使命。對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優秀的人！
如果你像奴隸在主人的皮鞭的督促之下一樣被工作主宰、如果你對於工作感覺到厭惡、如果你對於工作沒有熱忱和愛好之心，不能使工作成為一種喜愛，而隻把它視為一種苦役，那你在這個世界上，就一定不會有所成就。因為被動的人永遠不會從中得到樂趣。
世界上並不存在卑微的工作，隻有卑微的工作態度，隻要全力以赴地去做，再令人討厭的工作也會變成你眼中最出色的工作，就像希爾頓說的：“世界上沒有卑微的職業，隻有卑微的人。”
有人問三個砌磚的工人：“你們在做什麼呢？”
第一個工人沒好氣地嘀咕：“你沒看見嗎，我正在砌牆呢。”
第二個工人有氣無力地說：“嗨，我正在用我的汗水換取9美元的報酬呢。”
第三個工人哼著小調，歡快地說：“朋友，我不妨坦白告訴你，我正在建造這世界上最豪華、最偉大的教堂！”
這就是麵對同一個問題的不同答案。如果你隻把目光停留在工作本身，那麼即使從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的熱情，而如果在擬定合同時，你想的是一個幾百萬的訂單；搜集資料、撰寫標書時你想到的是如何奪冠，你就不會認為自己的工作是枯燥無味的。一旦心情愉快起來，就會全身心地投人。本來乏味無比的事情會變得趣味無窮。這正是工作的本質所在。
我們不妨發揮自己的想象來為他們三位的命運做一下安排。也許幾年以後，前兩位繼續在砌著他們的磚，因為他們沒有遠見，不重視自己的工作，不會去追求更大的成就。但那位認為自己在建造世界上最偉大的教堂的工人的命運就不一樣了，他一定不會永遠是個砌磚的工人，也許他已經變成了很有名氣的建築設計師，而且他肯定還會繼續向上發展。因為他善於思考，他當時對於工作的熱情已經明顯地表現出他以後的人生道路。
因此我們在分析某人能不能適合某項工作時，首先要考慮的就是他對目前工作的態度。如果他認為自己的工作很重要，他無疑就會給我們留下很深刻的印象。我們發現，一個人的工作態度跟他的工作效率確實是成正比的。這就如同你的儀表一樣，你的工作態度，也會對你的領導、同事以及你所接觸的每一個人展現出你的內心世界和你的風采。