第43章 人際關係需要“禮”的培植(1)(1 / 3)

人際關係要妥善處理

人生在世,需要不斷地與人交際。如何才能提高我們的交際能力需要我們每一個人深思,掌握一些交際之道也是一門必修的課程,隻有把人際關係的網絡經營好才有可能使自己更便捷地邁向成功之路。

君子之交淡如水

“君子之交淡如水,小人之交甘若醴”,莊子的這句名言世人皆知,其所以被認可,在社會中能廣泛流傳,是因為它給我們道出了交朋友的真諦,它是我們交朋友的“金科玉律”。“淡如水”的交際方式,是中國人傳統的交際之道。所謂的“淡如水”,並不是說君子之間的交往不夠親密,而是說互相之間要注意保持一定的距離,講究一定的原則。隻有這樣才能弄清楚誰是誰非,才可以評判曲直善惡。君子之交奉行的是有則改之,無則加勉,互相監督,互相促進,雙方是心存善意的,隻有這樣的交往才可能長久。

與“淡如水”的“君子之交”相比,小人之交是親密無間的,他們的友誼雖濃烈甜蜜,但善惡多變,是經不起時間的考驗的。因此他們之間的交往不會太長久,因為他們的目的不是為了獲得真正的友情,他們的出發點是為了一己之私,到了爭名奪利的時候會變得“六親不認”。因此,在紛繁複雜的人際交往中我們所提倡的還是“淡如水”的“君子之交”。

我們都知道北宋時曆史上著名的王安石變法,他之所以失敗的原因之一就是用人不當。司馬光是一個有用之才,但因為是保守派,因此受到了王安石的排擠,而任用了呂惠卿等小人。期間司馬光曾經給王安石寫信闡述了諸如“良藥苦口利於病,忠言逆耳利於行”、“不要聽信奸佞小人的諂媚”的道理。事情果然不出司馬光所料,王安石被罷免相位後,呂惠卿成了宰相,可謂一山不容二虎,最終呂惠卿甚至要置王安石於死地。

管仲和鮑叔牙之交已成為千古美談,他們的友誼就是建立在互相信任和理解的基礎之上的。管仲為將曾有過三戰三敗的經曆,大家都笑話他是懦夫。然而隻有鮑叔牙能夠理解他,知道他之所以不敢拚命是為了盡自己的一片孝心。管仲病危,齊桓公向他征求鮑叔牙能否繼任宰相一職,管仲一口回絕,而他回絕的原因卻是:鮑叔牙最大的毛病是為人不夠寬容,當宰相的人必須能包容一切,尤其是對自己不利的事情,鮑叔牙不適合當宰相。事後鮑叔牙知道了,心裏非常高興,他覺得管仲了解他,為他解了圍。從他們相識到最後,他們真正做到了“君子之交”,能為世人所傳誦,也就是理所當然的了。

通過上述事例我們可以充分認識到:我們在處理人際關係時,不要過於親密,一定要保持一定的距離,坦誠相待。

如何處理好人際關係

人生在世,不是孤身影隻,煢煢孑立,而是無時無刻不在交際。在家庭這個環境中我們需要跟家人交際,在工作單位我們需要跟同事及上下級進行交際,在學校我們又要跟師生、同學進行交際,在市場我們離不開跟顧客的交際……在今天這個飛速發展的社會,人人離不開交際,人人都需要交際。學會與人交際,是你一生中不容忽視的一件大事。本傑明·富蘭克林曾經說過:“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關係。”一個人要想達到無往不勝,首先得懂得處理好人際關係,它是你事業走向成功的保證。因此,掌握一些交際之道是你的一門必修課。那麼,該如何與人交往,如何搞好人際關係呢?以下幾點可供參考:

1.處理好人際關係,要有一個“好人緣”

提到“人緣”,大家並不陌生,我們經常會聽到某人說“你人緣很好”,“你人緣不錯”……其實在這裏所說的人緣就是人際關係。一個人的人際關係狀況如何,也就看他是否有個好“人緣”,這個問題直接影響到你的工作、學習以及日常生活。因此說要處理好人際關係,首先要建立一個“好人緣”,那麼,怎樣才能有個好“人緣”呢?

(1)胸懷要寬廣

人際關係中,人與人之間發生一些矛盾是在所難免的。矛盾會給雙方帶來不良的影響,使雙方產生隔閡,以致於傷害彼此的感情,那麼麵對這些矛盾,又該如何處理呢?此時你要抱有一種“大人不計小人過”的胸懷。俗話說“一個巴掌拍不響”,不管你對與錯都要主動向對方承認你的錯誤,這樣才不至於讓情況進一步惡化,對方也才能更容易接受你。假如你小肚雞腸,耿耿於懷,甚至整天“茶不思,飯不想”,那麼事情永遠不會有所轉機。你要相信“相逢一笑泯恩仇”,所以要想有一個“好人緣”擁有寬廣的胸懷是第一位的。