《三國演義》中有這樣一段：
龐統相貌醜陋，但很有才能。他去拜見孫權，想要效力於東吳。孫權本來是個愛才的領袖，但是一看到龐統相貌醜陋，就不太喜歡他，又看他性格傲慢不羈，更加沒有好感。最後，他竟把與諸葛亮齊名的曠世奇才龐統拒之門外，魯肅苦勸也無濟於事。
由此可見，外貌對於人際吸引有極大的影響，尤其是和陌生人初次打交道更是如此。雖然有些人認為外貌幾乎是無法經過個人努力而改變的特征，以它作為人際吸引的因素不公道；盡管人們常說“人不可貌相，海水不可鬥量，以貌取人，貽誤大事”，但是，愛美之心，人皆有之，愛美是人的天性，無論在哪種文化背景中，漂亮的人總是容易被人喜歡，總是更容易促進其人際關係的發展。
也許你會說，相貌是父母給的，自己又豈能改變。的確，我們不能改變自己的容貌，但我們可以改變自己的形象，通過儀表來展現自己。也許你長得很醜，但你是一個注重言談舉止，知道如何穿戴的人，那麼你的容貌往往會被別人忽略，你也會很容易被人接受、得到別人的喜愛。
3.幽默，最具親和力的“形象大使”
幽默是一個具有親和力的“形象大使”，在人際交往中，得體的幽默最能取悅人心，吸引並獲得他人的好感。
一個禿頭者，當別人稱他“理發不花錢，洗頭不費水”時，他當場變了臉，使原本比較輕鬆的環境變得緊張起來。一位演講的教授，也是一個禿頭，他在自我介紹時說：“一位朋友稱我聰明透頂，我含笑地回答：‘你小看我了，我早就聰明絕頂了。’”然後他指了指自己的頭說，“我今天演講的題目是外表美是心靈美的反映。”教授就這樣開始了自己的演講，整個會場充滿了活躍的氣氛。同樣是禿頭，同樣容易受到別人的揶揄和嘲謔，卻得到同的認可，這就是幽默的魅力。
魯特克先生在《幽默人生》一書中指出，在人生的各種際遇中，幽默是人際關係的潤滑劑。它以善意的微笑代替抱怨，避免爭吵，使你與他人的關係變得更有意義；它能幫助你把許多不可能變為可能；它比笑更有深度，它產生的效果遠勝於咧嘴一笑。
4.做一個高情商的人
丹尼爾·戈爾曼說：“成功是一個自我實現的過程，如果你控製了情緒，便控製了人生；認識了自我，就成功了一半。”
一個具有高情商的人，他受歡迎的程度往往更高，從而取得更大的成功。在今天這個凡事都離不開分工合作的時代，情商直接決定了一個人受歡迎的程度，情商高的人能夠遊刃有餘地影響自己的下級、同事、上級、周圍的人，成就自我。
西西裏婭博士畢業於世界名校倫敦商學院，曾在巴林銀行擔任風險管理全球總管，她的成功與她的專業技術關係很小。她的頂頭上司最欣賞的是她的情緒自控能力，“她很理智，有著極高的自我控製能力，她知道如何處理與各部門的人際關係。每當衝突出現時，她能客觀地看待問題，把個人的情緒拋在事外。她積極樂觀的態度，使我相信交給她的任何任務，我都可以放心地等待答案。”
像西西裏婭這樣的人，就是依靠高度的情商走向成功的。
5.打造非凡的親和力
有時候，我們初見到一個人，他身上散發出一種獨特的力量，迫使我們不得不去喜歡他，那神秘的力量便是親和力，我們就是被這種力量給影響了。
有些人卻不了解這一點。對他們來說，說一聲“你好”來跟別人打招呼，都顯得是那麼多此一舉。
他們隻會點頭，或低哼一聲，表示知道你在那裏了。他們就是跟你打招呼，也是一副勉強的樣子。這樣要不了多少時間，別人也會以同樣的態度來回應他的招呼。
6.利用語言影響他人
對於個人來講，語言是影響他人的一個關鍵因素，每個人都可以利用語言去說服他人接受自己的意願，這本身就是影響人的一個過程。
話說得體、有分量的人，處處受人歡迎，因為他們能夠和許多不相識的人成為朋友，亦能使許多本來彼此毫不相幹的人互相了解，建立深厚的感情。而且還能使一些悲觀厭世的人擺脫那些不良心理，使他們更聰明、更快樂。
7.增加接觸的頻率
一般來說，人與人之間的熟識程度，是與交往次數直接相關的。交往次數越多，心理上的距離越近，越容易產生共同的經驗，取得彼此了解和建立友誼，由此形成良好的人際關係。例如教師和學生、領導和秘書等，由於工作的需要，交往的次數多，所以較容易建立親近的人際關係。相反，如果兩個人沒有一定的交往，“老死不相往來”，那麼情感、友誼就無法建立。