夏雲坐在會議桌的上端位置，然後朝在座的人掃視一圈，目光掃到我身上時並沒有絲毫停留。
“各位同事，今天這個會議，有關於新品上市的幾件事要宣布。”夏雲很平靜地說道。
聽到她的話，我就知道，她是要宣布高層的幾個決策，將會給在座的幾個大區經理潑一盆冰水。
果然，當夏雲把新品的廣告投放，及現金銷售的決策告訴在場的人之後，會議室裏頓時一片嘩然。
所有做銷售的人都知道，現金銷售的方式，將會很難開發新品的代理渠道。就連銷售部長陳明達，也是無奈地搖頭歎氣。
會議室裏吵哄哄的，那些大區經理接連不斷地對夏雲發問，質疑公司的決策，大吐現金銷售的難處。包括被分配到舊方案區域的人，也是不停地訴苦連連。
我早有心理準備，隻靜靜地看著有些亂的場麵，也想看看夏雲該怎麼處理這種情況。
但，對於其他同事的不斷發問，夏雲一個問題也沒有回答，隻靠在椅背上，微微皺著眉頭，漠然的目光一一掃過那些發牢騷的人。
或許是因為夏雲冷峻的氣勢，不一會，會議室裏便安靜了下來，所有人都閉上嘴巴等待夏雲的發話。
“你們不單是宇飛的精英，也是這個行業的精英，但是，你們今天的表現太不職業了！”夏雲突然冷冷地說道。
說完，夏雲麵無表情地環視一圈，沒人敢直視她的目光，許多人更是慚愧地低下頭。
我有些意外，沒想到夏雲僅憑一句話，一個眼神就壓住了這些跑銷售早就練得一副厚臉皮的人。
看到眾人無言以對，夏雲語氣稍緩地接著說道：“公司做出這個決策，自然是有一定原因的，我們作為執行者，沒必要去追究其中原因，更不應該發牢騷。
“而是要想辦法如何拓展新品的渠道，討論各個區域合適的推廣方案。行業裏也不缺乏做現金銷售的廠商，別人能做到，為什麼我們宇飛就不能做？
“更何況，公司另外決定，提高新品的銷售提成比例，具體的銷售提成方案，等會議結束後會發到各位的郵箱裏。”
說到這，夏雲頓了頓，又環視一圈，接著說道：“困難是免不了的，但正是因為有困難，才能體現你們的能力和價值。”
她這番話，讓會議室裏的眾人一掃臉上的頹廢，變得躍躍欲試起來。
不可否認，夏雲確實有領導的氣質，或許她血脈裏就有這種東西。
“夏總說得沒錯。”陳明達適時地接過話，“大家做銷售時討論得最多的就是賬款難收的問題，現在做現金的模式，自然可以避免這個問題。
“至於代理商這一塊，現在行業裏很多代理商也都對下麵的分銷商采用現金合作的模式，這是最健康的合作模式，也是行業未來的一個趨勢。”
陳明達的話音落下，會議室裏的眾人又議論紛紛起來，但不再是剛才的發牢騷，而是討論著現金模式的好處。
夏雲沒有打斷他們的討論，隻靜靜聽著，片刻後又突然看向我，眼神好像在示意我該說點什麼。
我隻微微勾起嘴角，卻沒有說話。