我那句話剛說完，身旁的夏雲猛然轉過頭，難以置信地看著我。
陳明達和蔡弘義等銷售部的人，臉色都很複雜，就連王總，也是微微皺起眉頭，一臉的驚訝。
顯然他們都沒想到我竟會立下這樣的軍令狀，要知道，如果客戶實際銷量沒有達到任務量的話，想讓他們拿現金出來壓貨完成任務，是多麼難的事。
“好！你說的話大家可都是聽到了。”沒等其他人開口，劉天揚又突然冷笑地說著，“沈濤，我衷心地希望你能用事實來證明你的方案是最好的。但，到時候如果你做不到的話……。”
“夠了！”夏雲突然打斷劉天揚的話，冷冷地看了劉天揚一眼，接著說：“工作不是兒戲，誰允許你們拿工作來打賭了？
“一個員工的價值絕不能用打賭來衡量，更不能用賭注來決定員工的去留。兩廣的銷量可以作為營銷方案可行性的參考，就算沒有完成任務量，也能從數據上看出方案的可行性。”
聽到夏雲的話，又感受到她冰冷的目光後，劉天揚臉色大變，瞬間漲紅了起來，卻又不敢對夏雲發作。
他一直在追求夏雲，或許夏雲之前從沒有表現出對他的方案，他也根本不知道我和夏雲之間的微妙關心，想不到夏雲會為了維護我，而用這種態度對他說話。
劉天揚漲紅著臉不敢說話，何副總又適時地出來打圓場，隻見他笑眯眯地說：“嗬嗬，夏總監說得很好，工作不是兒戲，大家注意擺正自己的工作態度。
“至於沈濤自己立下的軍令狀，就當是他對自己製定的目標吧，有目標是好事，應該鼓勵！就算到時候他沒有完成目標，大家也不許再說三道四，去留全憑沈濤自己決定。”
這老狐狸是話裏藏針啊，前麵說得冠冕堂皇，後麵卻特意指出了‘說三道四’這個詞，還讓我去留自己決定。
這不就是說：你沒完成目標，整個公司的人都在看你笑話，你還有臉在公司待下去嗎？
但，會議室裏大部分人都沒有聽出這番話的真正意味，就連夏雲也沒有聽出來，還驚訝地看著何副總。或許她感到奇怪，一直想方設法阻撓她的何副總，今天怎麼幫她的人說話了？
我不由暗暗苦笑，夏雲還是太嫩了，二十幾歲的女人，剛步入社會沒幾年，哪裏是這些老狐狸的對手？
但王總卻聽出來了，他眉心不由皺得更緊，放在桌麵上的手突然在桌麵上輕輕地敲了兩下，說：
“什麼軍令狀的事到此為止，但還是希望沈濤你能努力地去完成目標，用事實在證明你提出的方案的可行性。
說完，王總麵無表情地掃視一圈後，又說：“繼續討論擺在我們麵前的最重要的事，如何解決新品的渠道開發所遇到的困難。”
王總的話，把話題從我身上移開，重新回到了會議的重點上來。
隨後，他讓幾個大區經理分別闡述了他們各自遇到的困難，市場的反應等，然後又讓市場部、企劃部的人分別發表看法。
接下來就是討論解決各種困難的方案，三個部門的人各抒己見，彙總在一起討論出最理想的方案。
這個會議開了整整半天，直到中午下班的時候才散會。
總體來說，會議對夏雲是有好處的，銷售部得到了幾條很好的建議。