“林姐，蕭哥又打電話過來了，接還是不接？”同樣，這一次蕭遠山依然把電話打到了李文龍的手機上，實在是搞不懂他心裏麵是怎麼想的。
“不接”林雪梅直接拒絕了，她現在腦子裏有點亂，不知道應該怎麼做，她也在想，蕭遠山這樣做到底是為了什麼，第一，為何不親自給自己的父親聯係，第二，就算是要自己轉達，那也應該打自己的手機，為何一遍一遍的往李文龍的手機上打，第三，他究竟想要表達一個什麼意思？一連串的問號出現在林雪梅的腦海中，饒是思維再慎密，一時間她也有些搞不懂蕭遠山的所作所為，無奈之下，她隻能掏出手機撥通了林萬江的手機，電話響了兩聲，是秘書接起來的：‘林書記正在開會，要不您五分鍾之後再打過來？’
對方的話很客氣，畢竟麵對是書記家的千金，誰也不敢兒戲的。
“我馬上就到省委門口了”林雪梅知道，這樣的事情最好當麵跟父親說。
“那您直接到林書記的休息室吧，我馬上跟門衛打電話”秘書的話讓林雪梅心裏麵很舒服，原因沒有其他，就隻是那個‘打電話’，現在很多機關的人，在接到來訪人電話的時候很習慣的稱之為‘跟門衛打招呼’，仿佛他有著多大的身份，而門衛就像是一個賤民一樣，但是林書記的這個秘書卻沒有如此，他不單單是針對林雪梅，即便是其他人來訪，他也一律稱之為‘打電話’而不是‘打招呼’，這既顯示出了個人的素養，更充分說明了林萬江的教導，要知道，秘書，有時候做錯了事那丟的不是個人的臉，而是領導的臉，因為秘書後麵有領導的影子，他的一舉一動都是代表著領導的，做得好了，領導臉上有光，做的不好，就失了領導的麵子，所以說，不要以為秘書這個角色簡單，不要以為誰都可以做秘書，也不要以為隻要是能夠寫點文字材料就能給領導做秘書了。
要做一名領導秘書，首先要明確什麼是領導秘書。領導秘書得具有政治家的視野，活動家的談吐，文學家的功筆，思想家的卓識，擔當領導左右手，從事幕後工作的人。作為一個優秀的領導秘書，要時時準備當“多麵手”，處處留心做“萬金油”，關鍵時刻還要能挑重擔，善解難題，力克難關，甚至常常需要轉換角色，“客串”一把領導，諸如此類的工作，沒有過硬的本領和才華，豐富的知識和閱曆，充沛的精力和高度的自信，是很難勝任的。對於剛剛走上工作崗位的秘書來說，要想勝任秘書工作，在這份事業上幹出一番成績，那不單單是寫幾分材料就能成的，秘書，那就是領導身邊的智囊團，就像是一個謀士，幫助領導提供可行性前瞻性啟發性的建議，使領導更科學更高效地做出決策。
領導的秘書，必須有全局的戰略的思維方式和思考能力，想領導之所想，謀領導之所謀，自覺主動地與領導在思想上同頻共振，息息相通。領導並非聖人，不可能任何時候都能聽進意見，要做好參謀，必須和領導有著“默契”，在給領導建言獻策時，一方麵要尊重領導的想法。對於領導的決策要深刻領會其內涵，把握領導決策意圖。經過深思熟慮後可將自己的意見以請教的方式提出，為領導提供啟發的思路，而不是要在某個方麵和領導爭個高下。另一方麵要照顧領導的心情。與人交往言談，有修養的人總是會照顧他人的心情和意願，說話講究分寸，從而獲得他人的信任，作為一個擁有訓練有素的秘書來說，對於上級領導更應如此。既要做到三思而後行，又要做到思維敏捷，條理清晰。注意場合，把握時間，察顏觀色，委婉地表達自己的意見。
其次，領導秘書的本質在於為領導服務，一名優秀的秘書通過幫助領導妥善處理瑣碎事務，將各類瑣事梳理得井井有條，讓領導從中抽出身來，集中精力幹大事，從而提高工作效率，節省工作時間。而對於秘書來說，這份工作並不輕鬆，它要求秘書在工作中必須養成良好的習慣。秘書工作無小事，一次失誤就有可能釀成不可挽回的損失，一次失誤也會給領導工作造成麻煩，影響工作大局，並使自己在領導心中的印象大打折扣。這就要求秘書在辦文辦會辦事的過程中，力求高標準嚴要求，做到精益求精，一絲不苟，努力實現“零差錯，零失誤，零缺陷”的工作目標。作為秘書，為人上要誠實，待人上要誠懇，對事業要忠誠，以寧靜致遠，淡泊明誌為做人的原則，不以物喜，不以已悲，把做人放在第一位，甘於清貧樂於奉獻，不求聞達於諸侯，隻求有益於群眾，台前不露麵，台後做文章，甘當綠葉小草，全心全意做好服務。