參加會議的大多數人都被葉青的一番言論，深深地打動了，他們之中不少人都在暗暗地問自己，為什麼我們就沒有朝這方麵想呢，他們都對眼前這位英俊的青年，發出了由衷地讚歎！
這時隻聽葉青繼續說道：“第二條我們可以走的路就是強強聯手，這就是讓老企業煥發新青春的途徑之一。在開發區裏，現在兩家軍工企業，那六十年代遷來我市的企業，他們設備好，技術高，管理較為先進。自從軍轉民後，他們的生存也受到了嚴峻的考驗，經常處於吃不飽的狀態。他們想擴大經營規模，卻受到了發展空間的製約！反過來我們原來的有幾戶企業，卻因生產設備落後，管理水平跟不上時代的發展要求，雖找到了不少的訂單，卻不能滿足客戶的要求，也嚴重製約了企業的發展！例如我們原先的活塞環廠和標準件廠，就可以考慮與這兩家軍企合並，這樣既可以拓寬企業的發展空間，又可以發揮企業的最大潛能。”
“強強聯手是比各自為戰好多了，企業的內勁強了，自然而然地在市場中的競爭競爭力也就強了！”
“那些毫無競爭力的僵屍企業，是要痛下決心淘汰掉！”
葉青的話又一次引起了熱議，看來葉青在會上所講到的想法，已經完全引起了與會者的興趣。
組織部長江楓很有興趣地問道：“除此之外，你們還有其他的想法嗎？”
“有！這就是我們要講到的第三個辦法，這個辦法就是借助外力，來催生新的企業產生，我把它形容為借雞生蛋，借殼上市！”
“哈哈哈……！好一個借雞生蛋！”鍾偉民不由高興地笑了起來，並饒有興趣地問葉青道：“葉青……！你這倒是一個新名詞新想法，那你說說，怎麼個借雞法？”
葉青回答說：“剛才有些領導提到的僵屍企業，就可以很好地利用起來，這些企業要死又不斷氣，活著又不新鮮！常年處於一種半死不活的狀態！”
聽到葉青這麼形容，會上爆發一陣笑聲，連葉青自己也不由笑了起來，他沒想到自己會脫口說出這麼奇怪的言語來。
見大家的笑聲平複了一下，葉青接著說：“這些企業既不能作為我剛才談到的倉儲行業使用，產品又缺乏市場競爭力。但他們的生產能力和生產技術還是有基礎的，特別是他們的生產場地和設備更是一個有利的條件。因而我們就可考慮引進外資，成立一個由我們控股的股份製聯合企業，我想隻要我們實行了新的管理模式，由外資注入了新鮮血液，一個新的企業就會誕生！”
葉青的發言為參會的人員，提供了一個全新的工作思路。一個開發區的整體發展藍圖，開始在這些領導的心中形成。
葉青最後說道：“以上這些想法，我們也進行了一個簡單的測算，假如我們所講到的幾條都能夠實現的話，僅倉儲業這一項就能增加年收入幾個億。要不了幾年就能形成一個我省最大的超大型物流基地和進出口物資集散基地。這樣的話不僅解決了現有下崗職工的再就業問題，還能帶動其他行業的發展，這個凝聚了幾代人心血的老開發區，必然重新煥發出新的活力，在激烈的市場競爭中大放異彩！”
葉青的話一落音，會場上就爆發出熱烈的掌聲。他們為這位具有如此遠見卓識的年青人，送出了發自內心的感歎和讚賞！
鍾偉民招招手，示意大家安靜，然後說道：“葉青剛才的發言，隻是一個我們對開發區現有企業進行重組，重新進行規劃的一個初步的構想，它需要進一步完善的地方還有很多，還需要我們進行論證的地方也不少。要想知道梨子的滋味，那你就得親口去嚐一嚐。正所謂實踐出真知，所以我們在座的各位不能浮在上麵，而是要沉到下麵去，多去聽聽群眾的意見。集思廣益才是我們搞好開發區重組工作的唯一正確的辦法！”
見大家都在靜靜地聽他講話，他接著又說道：“葉青他們撰寫的文字材料，大家都有一份。希望大家回去以後，仔仔細細地去讀一讀，再到下麵去走一走，看一看。半個後的今天，我可要見你們的答卷的哦……！今天的會就開到這兒，葉青和齊斌同誌留一下，其他的同誌散會。”
待大家都魚貫退出會場後，鍾偉民對葉青笑了笑說：“我交待你的另一件事兒，你辦得怎麼樣了啊？”
鍾偉民說的另一件事兒，指的就是群眾反映最為強烈的益民食品廠改製時出現的問題！但這件事兒已經成為了葉青的一塊心病，因為他已經覺察到，他最為心愛的女人苗玲，似乎卷入其中了。要真是那樣的話，這將是他人生中，最難以想象最難以抉擇的事情。這段時間，最令他感到不解和奇怪的是，苗玲總是推三阻四的不願意見他，問急了，她也總是那句老話：“你該怎麼幹就怎麼幹！不要有什麼顧及，我早以說過，為了你的進步和平安，我可以舍棄任何一切，你還有什麼不放心的！”