就在葉青與苗玲等三個女人在天都大酒店喝酒後的一個星期，東林市開發區企業重組工作指揮部正式掛牌成立。指揮部的辦公地點，就設立在此開發區原標準件廠的辦公樓內。葉青也正式走出馬上任，開始了大刀闊斧的企業重組工作！
葉青有一個最大的優點，便是願意深入到實際工作當中去。東林市開發區重組工作指揮部的幹部職工,很快就知道了他們這位年輕有為的領導,的確是有不同尋常的地方。每當有疑難問題向他請示怎麼辦的時候,他總有一句口頭禪來回答你,這句口頭禪就是:“你想知道麻雀的構造，就要親自去解剖麻雀。”葉青這種嚴謹的,注重調查研究的工作作風,的確在指揮部產生了極大的影響！形成了一個良好的工作氛圍,在解決不少疑難問題時,收到了很好的效果,使指揮部的工作不走彎路,或是少走彎路。
這句話不知怎麼傳到了鍾偉民的耳朵裏，立馬引起了他的極大興趣，多次在各種會議上，對葉青的這個觀點進行了宣講。使人們不僅知道了開發區的各項工作，開展有聲有色成效顯著。而且也讓不少幹部知道了開發區有個非常了得的年輕幹部葉青！
由於葉青對企業資產評估核算、人員的構成分布等工作，事無巨細，都要親自出馬參與了解，因而掌握了大量的第一手數據據。假如你要了解個什麼數據，或者要知道這兒技術工人的分布狀況。他總能如數家珍的侃侃而談，不讓你不對他由衷地佩服。這些都得益於他在苗玲身邊工作時，苗玲對他幫助與培養。
另外葉青這人的運氣也出奇地好，不到二十天的時間裏，已經有六家比較有實力的集團公司，先後宣布進駐開發區，其中有四家已經簽署了意向協議，兩家已經開展了實質性的工作。
就在他躊躇滿誌地要大幹一場的時候，一個他不得不麵對的而又十分棘手的事情，也擺到了他的麵前，這便是益民食品廠企業改製時存在的遺留問題！
話說這天葉青上班沒有多久,史金宏和幾位老人便走進了他的辦公室,史金宏跟葉青也算是老熟人了,所以並沒有什麼客套話。他一見葉青,便問道:“小葉,聽說你擔任了開發區的總指揮,我們哥幾個便找你來了！你這麼忙,不會說我們冒昧吧?”
“史大叔說什麼呢！我歡迎都還來不及。那有什麼冒昧不冒昧的！”接著又作了個請的姿勢,繼續說道:“請幾位老前輩跟我到會議室坐,那兒寬敝些。”
史金宏聽了點頭說道:“也好……！”隨之又對幾個同行的人說:“我們就聽葉指揮的,到會議室去坐坐,有什麼要反映的事情,大家都可以敝開了說！”
待大家在會議室坐下後,史金宏首先開口說首:“小葉,聽說你到開發區當指揮後,我們幾個就再也坐不住了。益民食品廠的問題我以前就向你反映過了,可是這麼久了都沒有什麼動靜,我們幾個在一起商量了一下,就到這兒找你來了！”
葉青微笑著說首:“幾位老前輩這種關心國家利益,愛護集體的思想和行為,使我深受感動和教育。關於益民食品廠的問題,市委早以開展了這方麵的工作。請幾位耐心的等待,我們一定會給你們,給益民食品廠的職工一個圓滿的答複！”
史金宏撓撓頭,有些尷尬地對葉青說道:“我真的有些老糊塗了,你看我光顧著跟你說話,都忘了向你介紹他們幾位了。”接著他指了指身邊稍胖,有些禿頂的老人說:“他姓廖,是我們廠裏的老會計了,改製那會兒,財務上的進進出出,他是最清楚的,所以說他是最有發言權的！”接著他又指了指身邊另一位高個子老人說:“他姓胡,大名叫長林,是我們廠的保衛科長！”
葉青很有禮貌地和他們一一打了招呼。然後說道:“各位都是益民食品廠的老前輩,對益民的事情最有發言權。那就請你們把當時的情況介紹一下吧。”
廖會計點點頭說:“整體的情況,我聽說史廠長已經給你說過了,我也就不囉嗦了,我就把財務上的事兒和你談談。當年由於管理上存在問題,產品與市場也沒有接軌,所以益民食品廠的財務狀況,的確是很不好的,有時連職工的工資也發不出！工廠原材料購不進來,產品銷不出去,光應付款就有千來萬！其中有銀行的貸款近八百萬元！我們自己銷出的產品,貨款也有近二百萬元收不回來,由於我們生產的是食品,保質期一過,馬上便成了廢品。這一來二去的,便成了一筆很大的呆帳死帳。領導心裏愁得上火,職工也是一個個憂心忡忡的！”
史金宏這時插話說:“所以大家對企業改製並沒有什麼怨言,都認為遲改不如早改。但結果卻與我們想象的相去甚遠！我們原先是想改製後,再以股份製的形勢進行重組,以便擴大生產經營規模和改進生產技術手段,真正與市場掛起鉤來,誰知這一改,什麼都沒有了,年輕一點和有些技術的倒還好說一點,那些身體差一點和年齡大了的,可就真的麻煩了……。”