時間不是治傷的良藥，但藥卻無意在時間裏發揮了療效！
“如果把銷售，利潤的考核變換下，大家的奮鬥目標又不一樣了。”蘇是在自己部門展開了考核的討論。
下周就要參加hr的考試了，培訓期間蘇是遇到了瓊玉也成了她培訓班的同期同學，還有同行的幾位人力崗位者。
何歡打電話給給她訴苦，說自己被奇葩上司訓話了，說隻盯著出錯的那百分之0.00幾的錯誤卻從來不問她那準確的99.99是如何辛苦得來了。
要是把準確率換成失誤率多好呀。
這話讓蘇是有了工作上的考核靈感，她想到了庫存準確率的考核創新了，可以把之前的準確率轉換成失誤率。對，就這樣。
自己確實是個天才，剛好也可以修改終端人員的考核方案。
一大早進辦公室時，就開始把這個月新的人力資源分析報表發了過去，這次又增加了員工的年齡層次以及上月離職人員的分析情況。
發送的時候，網絡不是很穩定，就定睛看著顯示器。
“上班時間發什麼愣呀？”
蘇是馬上回過神來，發現是乘風對著坐她前麵的陳秋在說。
蘇是裝出很忙的樣子，把鼠標用力敲了敲。陳秋奇怪的並沒回答乘風的話，隻是起身去倒開水了。哦，原來他找的是蘇是！
"喂,跟你說話呢?同事!"
"我不叫喂,我怎麼知道你叫誰跟誰說話呢!"
"哪怕不是叫喂,我也不是叫了同事嘛?"乘風總是一副高高在上的傲慢態度,讓蘇是看著就反感.
"這裏都是同事,我又不知道你叫誰."話雖這樣說,但她還是乖乖站了起來.
"行了行了,叫個名字真麻煩.我查個資料."
乘風讓蘇是調出企劃部一個同事的入職檔案來。他低頭看向蘇是的電腦時，蘇是已經把表格打開，但輸入密碼卻輸了二次錯誤，蘇是也不知道怎麼了，他的臉貼自己的臉這麼近，她甚至可以感受到他的呼吸，他的頭發應該是一個有名品牌洗的，“快呀！”他再次催促著。
蘇是忙找出自己的備忘筆記本查看了密碼才輸成功。
隻到乘風又像一陣風一樣離去,蘇是才回過神來,驚覺自己臉上發燙,畢竟從來沒有異性離自己如此之近.
下午上班的時候，歐陽鑰把蘇是叫進了辦公室。開門見山讓她擬份內部文件，大意是終端人員不能跟辦公室人員戀愛，這隻準州官放火，不許百姓點燈嘛，蘇是心裏還沒想完，經理卻一眼像是看穿了，解釋著說：“真有戀愛關係了就得讓總部知道，主要是怕有利益衝突，特別是那種存在上下級關係的，這樣影響不好。”
手機響了起來，兩人都看了看自己的，他接了起來，隨即起身出去了，連跟蘇是打手勢的時間都沒有。
一家店鋪失火了！不過十分鍾，全辦公室的人都已經知道。
在後來大家商量著如何處理這個事的時候，蘇是卻一直在想著集團對經理安全這項的考核，這可是單項否定票，不管其他考核完成得多完美，隻要出了一點安全事故所有業績就全部取消了。
蘇是不知應該是慶幸自己的理智還是覺得懊惱自己不夠感性，這個節骨眼上居然隻考慮到經理的位置能不能保。
大家各司其職，為此事的後續工作補救。這個時候蘇是見到王經理打招呼的時候甚至連偽裝的笑臉也不給了。偏偏集團又把幾個分公司的主管叫了過去說是開會，但沒有叫歐陽鑰。這不明擺著是商討他的事嘛。蘇是的眼神勁特別好,加上思維發達,這種敏感的神經一下子就觸動起來.