乘風的這次臉色相當自黑.在接下來幾天的一次分配工作任務中,他部門員工直接提出了離職.關於離職,鐵打的營盤,流水的兵,本是很正常的一件事.但因為要離職的是名老員工,而且年年評為優秀的老員工直接在會議上提出離職尚屬首次.
會議室出來之後,關於會場內發生的情景,同事們形容得繪聲繪色,蘇是的耳朵也不例外,接收到了大概信息.
"對不起,我們是來替公司工作的,並不是過來看你臉色的,你不知道他說出這話有多帥氣,當時,乘風臉就拉下來了,還沒開始接話時,優秀員工又馬上提出離職了.這下,給乘風一個措手不及."
"他來公司比乘風還長吧?怎麼真的就走就走呀?"
"平時任勞任怨的一個人,這些年一直忍著乘風的壞脾氣,一下子爆發出來了吧?畢竟還比乘風年長幾歲呢!誰受不了呀!而且乘風人雖然帥氣,但脾氣真的是太醜陋了,而且他說話總是很難聽,在他部門的員工,女同事不是常給罵哭嘛,男同事嘛留下來的都是好脾氣之人了."
"請問,那他是什麼原因要離職呢?就是乘風會議上說他幾句?"蘇是湊近了接話,"是不是還有什麼誤會?"
"企劃部與市場部的同事都在呢,就是乘風罵了他,哪是說他幾句呀?然後就不幹了.包都拿走了呢!"
"那工作沒交接?"蘇是總是能比其他同事更關注工作本身,沒多聊幾句,蘇是就直接去了乘風辦公室.
辦公室的門開著,裏麵的聲音比外麵公眾辦公區的還響亮.
"要走就走吧,公司少了誰不會照樣運營呀!隨你們的便!"聽得出來乘風的聲音中帶著怒意,但蘇是硬著頭皮走了進去,辦公室裏又出來一個市場部的同事.原來乘風剛才是說這個同事的.
離職 ,真的跟和嗬欠一樣，會傳染。會議室出來後,又陸續來了兩個同事要求離職.
"你來做什麼?你也要離職嗎?你的離職不用找我."乘風斜著眼睛盯著蘇是看,再用力把手上的資料包放辦公桌上一扔.
蘇是輕輕帶上了門,又慢慢坐在他對麵的沙發上.
"喝水嗎?"沒等乘風回答,蘇是把身體往沙發前的茶幾上一靠,就倒起了開水,但並沒有遞給他,而是用眼神示意他過來坐.
"好像這是我的辦公室,我的水."乘風並沒有主動過來,但注意到蘇是的動作了.
"喝不喝?什麼你的辦公室你的水,難道都不是公司提供的呀?"
乘風還是沒有過來,倒是坐在了他自己的椅子上了.蘇是隻好站了起來,給他遞去了一杯開水.
"我不想喝."
"你需要喝,否則火氣這麼大,誰還敢跟你說話呀!還有,你先別對我爆氣,聽我說完."蘇是轉過身來,走向剛才坐的沙發.
"我談你的脾氣,這是你的私事,但引起工作離職之類,甚至不交接的情況,那麼我人力資源部也得一起合作了.所以,聽我說完,如果第一個提出來離職的人確實是鐵了心離職的話,那麼就讓他辦交接手續,我部門給他發文字說明,公司製度寫得很清楚,離職要提早一個月,同時做好崗位交接,如果,他真的隻是情緒問題,那可能需要你自己好好反思了,也許你不需要道歉,但你得給他一次機會,畢竟在你下麵工作這麼多年了,大家都看著呢,影響多不好."
"我不會道歉的,我當時在會上說得是工作,是他自己的情緒問題."