倒完茶，靜靜地坐著，看著水蒸汽從茶杯裏冒出來。 過了一會兒，乘風伸了手去把一碟草莓小蛋糕放在蘇是的茶杯旁。他自己不經意間把戒指收回口袋，接著呷了一口茶，無奈地笑了幾聲。
“走吧！”
“嗯！”
春困夏乏秋無力，冬天早上正好眠。人生中最幸福的事情莫過於睡到自然醒了。蘇是推開窗戶，似乎有點冷，外麵又是細雨綿綿的。
上周收集過來的職業熱情度調查表已經整整齊齊放在蘇是的辦公桌上了。看到這種無記名的結果，蘇是馬上小跑著往領導的辦公室走去。
歐陽鑰的辦公室距離蘇是的辦公室有小一段距離，在走廊的時候，蘇是心裏突然有種感覺，他即將見到的人可能會是他---乘風。
果然，在敲開領導辦公室之後，他就端坐在沙發的一角，見她進來，也就微微抬了下頭。
知道她跟領導彙報工作，他並沒有離開，隻是當作空氣般存在。
隻是聽到一半的時候，他開始不耐煩地看了一眼蘇是，而她還在積極與歐陽鑰進行工作彙報，他又隻好低下頭隨意地翻起來了一本本雜誌。
“這樣，你馬上開一個全員交流會。”歐陽鑰說完，蘇是就大踏步走過乘風麵前的地毯，瘦瘦的身材擠在緊緊的衣服裏，小心地關上身後的門開始著手準備發言材料。
大概半小時之後，蘇是接到歐陽鑰的來電通知。
剛走進會議室，立刻就有錐子般的目光朝她射過來。蘇是知道，那目光來自乘風。
她找了離領導最近的位置坐了下來。
“大家靜一靜，今天我們就是簡單的一個交流會。隨便聊幾句。”
歐陽鑰的隨便聊幾句就壓倒了會議室裏的喧囂，又像能刺穿玻璃的聲音，立馬全體員工都雙手放放好，抬頭看向他。
“當然，我在場的話可能大家真的無法隨便聊，所以，我交給了蘇是，我呢，也不旁聽，先出去了。”
蘇是一聽這話，一下子慌得連大氣都不敢喘了。
領導就是領導，關鍵時候就是能習慣把鍋扔給她，不過，這鍋本來也是她自己找來的。現在，也隻能自己來講。
“大家好，既然是閑聊呢，我們就不要如此拘束，我呢更是沒有任何的準備，（當然，腹稿還是有準備的。）主要就是想聊聊關於工作的熱情度這個話題，這樣啊，同樣還是無記名不做任何會議記錄的，我呢，先開個頭，先說說我自己對工作以及生活的看法，然後大家也要積極發言好吧！”
周圍的同事並沒有鼓掌，隻是莫名其妙地看著她。
“這對待工作的態度呢，大家都不一樣，有的同事呢，拿著三千的工資就能歌頌著太平盛世，而有的同事拿著過萬月薪還覺得如履薄冰；大多數的同事下了班就躺在房間裏看看電視玩玩手機放空自己，當然也有同事下班時間時，心裏卻依然惦記著工作上的事情，其實也是跟危機感有關，因為有危機感的人，著眼的地方遠不是現在。當然，我今天想聊的並不是這個，而是當工作忙碌得成為生活的全部，沒有任何時間來作為自己緩衝、思考， 和用以提升自我的時候，一定要學會自我放鬆，以及培養業餘的興趣愛好。”
同事們已經開始竊竊私語了。
“我們沒有其他愛好，隻是談個戀愛。”有男同事笑著說，其他同事也都笑了起來，氣氛也開始變得緩和。
“不過，工作之中，大家的熱情度也並不高，每天上班，總算著離下班還有多少時間；領導一靠近自己，總害怕被安排到超出自己能力範圍的任務，別笑，大家都有這樣的體會，跟同事的關係處理不好，每天中午都是自己一個人吃飯等，當然那些不想上班的人，都有不想直麵的人與事。上周的表上有同事甚至寫著每個月總有那麼30天不想上班，哈哈，其實我以前也有過，這應該是生活與上班失衡的困境所在吧！從某種程度上來說，很多人雖然苦惱於工作無意義，卻同時被崗位束縛著無法享受閑暇。既不能從工作中獲得成就感，也沒有足夠空閑進行表達自我的創造，這也許是現代城市上班族的一大通病，冒出“不想上班”這樣的念頭也無可厚非。”
“我很想問的是，你覺得自己是一個把工作與生活安排得平衡之人嗎？”這話是乘風問的。
“今天可是大家的交流會，不是我個人的問答會哦。當然，我很喜歡我的工作，甚至在目前，這種喜歡是超過生活的。”
“工作是隻是我們生活重要的一部分，但如果工作過度占據了我們的生活，我們大可不必自欺欺人地認為這是一種良性狀態。劃清生活和工作的邊界，既是必要的，也是有益的。我們很有可能在忙碌到極致的同時，在被壓榨了全部時間價值後，被時代拋棄。無論多忙，都要留一點給未來的自己。比如，留點時間談戀愛。“乘風的話聽著像是對大家在發表自己的看法，實則有點故意說給蘇是聽。