“哦，上帝，這是真的嗎？難道這就是你要請我喝的拿鐵？”約翰·科恩又快速翻看了一下後麵的計劃，發現這些計劃的設計一條比一條經典，在他這個幹了一輩子的零售行業的老手看來，這隻能出自上帝之手。
粗粗的看過幾條計劃的設計後，約翰·科恩恢複了剛才激動的心情，抬頭對麵前依舊恭敬站著的特裏·萊希說道：“好了，找個地方先坐一下吧。”
說完，約翰·科恩就立刻開始計算這計劃是否可行，能不能立即使用，需不需要修改，或者不行的話，可以從這些計劃中借鑒一些理念。即使這樣，他相信在1981年，世界零售行業的目光也一定會緊緊的鎖定在TESCO上。
特裏·萊希見總裁隻是讓自己坐下，他明白此時是他最近距離接觸總裁，如果不把握機會，以後就再難遇到這樣的情況了。
見總裁準備驗證這些計劃的可行性，特裏·萊希打開手中的另一份文件，從裏麵拿出幾張寫的滿滿的紙張，然後起身，走到約翰·科恩前麵，雙手拿著這幾張紙張，對一旁低頭準備工作的總裁說道：“總裁先生，這裏是我自己驗證的結果，通過我的驗證，這些計劃不需要做太多修改，就如這個即時貨運單元，將可口可樂、牛奶工廠或者咖啡工廠的產品直接通過渠道鏈運送到特易購，僅此一項就節約了18%的可*作成本。在超市貨架上設立報刊雜誌專欄，英國不像美國80%左右的利潤來自訂閱，英國雜誌利潤90%都來源於攤位銷售，在這種情況下，特易購便可以在很大程度上左右出版市場，在說這些非食品的營業的可行性*作···這些是我具體計算的一些數據，請您看一下。”
聽了眼前這個年輕人這麼一說，約翰·科恩頓時有點詫異，單手接過他遞來的紙，先沒有將目光留在紙上，而是說道：“你是公司的精算師？”
但約翰·科恩又打消了他的這種想法，總部的精算師他都認識，並沒有眼前這個小夥子。但自己對他有印象，明顯就是總部的。
“不不不，總裁，您誤會了，我隻是公司的一名信件管理員。”
聽到對方僅僅是一名公司職位最低的普通員工，約翰·科恩心中卻在盤算了，抬頭看了看眼前這個小夥子，認真的打量著他。約二十八九歲的樣子，淡黃色的頭發梳理的很整齊。鼻子高挺異常，眼神中參雜著一絲絲的興奮，但卻顯得很冷靜。又回憶了一下，剛才他進來的一係列表現，才發現，這個人是個不錯的TESCO人。
約翰·科恩已經放下了手中的計劃書，對他來說，這個計劃猶如上天掉下來的餡餅，自己幸運了，得到了上帝的垂青，但這卻是可遇不可求的。
而如果眼前這個人是一個人才的話，一個值得自己挖掘，能為公司創造出更多價值的人才時，約翰·科恩就想到自己應該好好反省一下了。身邊有這麼一個人才，卻僅僅讓他去做一個即使僅僅認識字的小孩童便可做的工作，這便是公司的失誤了，換句話說也是他的失誤。
再進一步想，也許特易購這幾年業績的下滑，讓英國零售業霸主的頭銜被Sainsbury‘s搶去，這也可能是自己的錯誤，自己可能不知不覺中已經成了TESCO的罪魁禍首。
“特裏·萊希？是吧？”約翰·科恩再一次確認道。
“恩，是的，總裁先生。”
“你來我們公司多久了？”約翰·科恩需要多了解一下眼前這個小夥子的事情，才能最後確定這個特裏·萊希究竟有多麼有才華。
於是，一係列正是卻又不太嚴肅的類似麵試一般的問題從約翰·科恩口中問出，特裏·萊希也是知道這是自己難得的機會，隻要把握住了，很可能會得到約翰·科恩總裁的重用，不僅自己所學能夠發揮，最主要的是自己的家庭也不至於現在這般貧困。
約翰·科恩在問出十多個問題後，心中便震驚了，此人的學識之廣，能力之強，可以說，現在把他扔在任何一個部門，隻要給他時間了解，他會成為其中一名很優秀的人才。