第14章 你可以控製別人的言行——成功也需要技巧(1)(1 / 3)

1.費斯諾定理:學會傾聽這門交流藝術

在跟人打交道的過程中,很多人喜歡高談闊論、暢所欲言,充分發表自己的觀點和主張,卻往往忽視了別人的想法和意見,甚至會由於某些先入為主的看法對別人產生誤會和不良印象。事實上,這是因為他們沒有重視傾聽的作用,隻是一個人在唱著“獨角戲”。

曾經有個小國派使者到中國來,進貢了三個一模一樣的金人,金碧輝煌,把皇帝高興壞了。可是這個小國不厚道,還出了一道題目讓皇帝回答:“在這三個金人中,哪個最有價值?”

皇帝想了許多辦法,請來珠寶匠檢查,稱重量,看做工,全都一模一樣。怎麼辦?使者還等著回去彙報呢。泱泱大國,不會連這個小問題都回答不上來吧?最後,有一位退位的老大臣說他有辦法。

皇帝將使者請到大殿,老臣胸有成竹地拿著三根稻草,插入第一個金人的耳朵裏,稻草從另一邊的耳朵出來了;第二個金人的稻草從嘴巴裏直接掉出來;而第三個金人,稻草進去後掉進了肚子,什麼響動也沒有。老臣說:第三個金人最有價值!使者默默無語,答案正確。

這個故事告訴我們:最有價值的人,不一定是最能說的人。老天給我們兩隻耳朵一個嘴巴,本來就是讓我們多聽少說的。善於傾聽,才是一個成熟的人應當具備的最基本素質。

英國聯合航空公司總裁兼總經理費斯諾認為:每個人有兩隻耳朵卻隻有一張嘴巴,這意味著人應該多聽少講。這就是著名的費斯諾定理。這條定理告訴人們:如果一個人話說得過多,就可能言多必失,甚至會給實際行動帶來不必要的障礙和阻力。

費斯諾定理的核心意義就是傾聽。所謂傾聽,是指憑借聽覺器官接受言語信息,進而通過思維活動達到認知、理解的全過程。從個人的角度來說,學會傾聽意義重大:隻有首先認真聽取別人的看法,才能更好地說出自己的建議;虛心聽取別人的意見,是一個人進步的必要條件;多聽、多做、少說是一個人心理成熟的表現。

從改善人際關係的角度來說,傾聽不僅是一種獲得有效信息的途徑,而且還是一種有效溝通的方法。在日常交往中,善於傾聽別人的意見,既是對他人的一種尊重,又能贏得別人的尊敬。此外,不同的意見還能有益於自我提升和人格的完善。

毫無疑問,每個人都需要溝通,在煩惱和喜悅時更有一種渴望,這就是希望有人能夠傾聽,希望傾聽者能給予理解與讚同。如果你想要傾訴自己的心事,卻發現找不到合適的傾聽對象,這無疑是一種很大的打擊!因此,一個善於傾聽的人在他人眼中至關重要。懂得傾聽,不僅是關愛、理解,更是調節雙方關係的潤滑劑。可以說,傾聽是這個世界上最美好的姿態。

雖然我們早已知道,傾聽是人與人之間進行良好溝通的前提和基礎,但現實中很多人並沒有真正掌握好傾聽的要領。苗苗姐以前做老師時,班上的同學們都非常活潑,膽子很大,學生都敢於提問,敢於發表自己的意見和看法。但是,卻常常出現這樣的情境:當一個學生的發言還沒完,旁邊的學生卻高高地舉起了手,大聲嚷道:“老師,我來,我來……”當指名一位學生回答時,其餘舉手的同學都異口同聲地歎起氣來,垂頭喪氣,根本顧不了聽講;當我講得津津有味時,學生卻在旁若無人地幹自己的事……

每當自己講話,別人不注意聽時,苗苗姐就覺得自己沒有受到尊重。苗苗姐總會告訴他們:說是表達自己,讓別人明白,聽是尊重別人,弄懂別人的意思。說要大膽,聽要專心。老師欣賞積極發言的同學,同樣也喜歡專心傾聽的同學。在專心傾聽的基礎上,再踴躍發表自己的見解,那才是最好的學生。那麼,當別人說話的時候,我們應該保持怎樣的態度,我們又該如何傾聽呢?

及時注意信息反饋。在傾聽別人的談話時,你必須隨時注意信息反饋,並想方設法地查證自己是否清楚對方話中的確切含義。你可以這樣詢問“不知我是否了解你的話,你的意思是……”或者再重新複述一遍。一旦你確定自己明白了他的想法,就可以給予積極、實際的幫助和建議。

把握住主要的意思。凡事都要抓重點、抓關鍵,不要被雞毛蒜皮的小事所吸引,以免節外生枝導致精力分散、徒勞無功。人際交往也是這樣,善於傾聽的人總是會特別注意分析哪些內容是主要的,哪些是次要的,以便抓住事實背後的主要意思,避免造成誤解。

善於體察對方的真實感受。很多時候,一個人的感覺往往比他的思想更能引導他的行為。如果你不能體察到別人的真實感受,就很難進行深入的溝通。體察感覺,意思是指挖掘出對方語言中的內心情感,捕捉到他的弦外之音。當你表示體會並了解他的感覺時,就可能產生相當好的交際效果。另外,還要表示關懷、接受對方,並鼓勵他或幫助他尋求解決問題的途徑。

2.同體效應:自己人,什麼都好說

心理學上有一個“自己人效應”,是指對“自己人”所說的話更信賴、更容易接受。所謂“自己人”,是指對方把你和他歸於同一類型的人,是知心朋友。