第15章 一條奔騰而過的河(5)(1 / 3)

某針織廠的主要產品是男式汗衫,隨著生活方式的變化,這種老式樣的汗衫越來越無人問津了,到後來隻有退休老人才穿它,因此人便稱其為“老頭衫”。

該廠的倉庫裏“老頭衫”積壓嚴重,以致工人發不出工資。他們想要轉產,但缺乏資金,困難重重,工廠麵臨破產的境地。

這時,有位年輕的技術員提出一條建議:將積壓的白汗衫,在其後背和前胸部印上一些美術字寫的警句,例如“朋友,請自尊”、“喂,別煩我”,“忍一步,海闊天空”等等。作如此小小改動,或許能打開銷路。她的理論根據是:年輕人有求奇求新的心態,而在衣服上印上漂亮的警句,正符合他們追求新奇的願望,這樣做,“老頭衫”有可能成為時裝衫。但是廠裏很多人不同意她的意見,認為款式不改變,僅印上幾個字想讓積壓晶變暢銷,簡直是笑話。隻有廠長很重視這位年輕人的建議,決定先試印一小批投放市場。

很快,一批印有警句的汗衫投放市場了,美其名曰“文化衫”。令人吃驚的是,銷售情況出乎意料地好。第一批文化衫上市倍受青年人的青睞,成為熱銷貨,不久便被搶購一空。第二批、第三批印有警句的汗衫源源上市,大量傾銷,一時間老頭衫變成了時髦衫,風靡全市,以致在全國掀起了一股文化衫熱。該廠倉庫裏的積壓品全部拋售一空,當年贏利達百萬元。

感悟

“窮則變,變則通,通則久”用“文化衫”稍稍修飾一下“老頭”衫,無人問津的商品竟然風行起來,做生意死腦筋要不得。

28.暗渡陳倉

現在很有名氣的杭州萬向節廠,當年曾一度陷入困境,產品質量不合格,偏偏又趕上國家選擇定點廠、大廠,名家如林,恐怕怎麼也不會輪到這個“小不點”了。這可急壞了廠長魯冠球。定不上點,就意味著被淘汰,經過反複思考,魯冠球背水一戰:宣布將積壓在庫房的價值數十萬元的萬向節當作廢品賣掉。

這一下可驚動了上上下下,頓時輿論嘩然,褒貶不一。新聞界采訪,上級部門查問,甚至部裏也來了人。如此正中魯廠長下懷。他拿出自己的設想、規劃和管理方案,拿出經整頓後生產的合格產品,終於取得了輿論上的支持,上級的信任,使“杭萬”被選為“定點廠”。如今,“杭萬”已成為我國汽車萬向節重點生產廠家,產品已走向國際市場。

感悟

魯冠球驚人之處,就在於他敢把幾十萬元產品賣廢品。民諺說得好:“舍不得孩子套不住狼”,不冒點風險怎麼能有收獲呢?產品當作廢品,可謂一箭雙雕,攘外安內,最終給企業帶來無限生機。

29.思想的枷鎖

現在父母的觀念總是覺得隻要分數高,自己的孩子就聰明,就多出一分自豪。其實,這是現代教育的誤區,在社會各行業中做的最好的往往是學校裏並不出眾的學生。

很多人就是在這種思想認識的影響下,放棄了自己的努力,使自己的人生走向失敗。對這種傳統觀念,已經有很多人給予了否定。一個人可以完全不受這種傳統觀念的影響,隻要自己能夠自覺地意識到,隻要努力,就可以實現自己。

惠靈頓曾經被他的母親認為是一個劣等生。在伊頓公學時,他被稱為笨蛋、白癡、弱智,他在那裏被列入最差勁的學生行列,因為他什麼都不懂,所以人們認為他什麼都得從頭學。他沒有表現出任何天賦,也沒有表現出任何要參軍的意願。在他的父母和老師的眼裏,他那勤奮和堅毅的性格特征是對他缺陷的惟一補償。但是,在46歲那年,他戰勝了“戰無不勝”的拿破侖。

揚·林尼厄斯幾乎要被他的老師叫做蠢豬了。當他的父母發現他不適合做教士時,就把他送進大學去學習醫學。但是,有一個默默無聞的、卻比其他人更有耐心也更有智慧的老師,引導他進入了適合他的領域。此後,無論是疾病、災難,還是貧窮,都不能把他從這個領域裏拉出來,因為這是他內心的真正選擇。後來,林尼厄斯成為了他那個時代最偉大的指揮家。

隻有極少數人在沒有經曆挫折和痛苦的情況下,就表現出任何工作或任何研究領域偉大的天賦與非凡的才能。而絕大多數人,即使按照他們內心的期望給予他們相應的職位,他們也很難在15歲甚至20歲之前確定他們一生的職業。每一個人都在自己思維的入口處徘徊不已,要求擁有奇跡般的天才來明確地知曉自己適合哪種具體的工作,但是,這種天才其實是不存在的。沒有任何理由讓你手頭的責任無端地消失,也沒有任何理由讓那些很自然地落在某個人肩上的工作不被很好地完成。

英國作家塞繆爾·斯邁爾斯被訓練著去從事一種完全不適合他的天性的職業。然而,他非常虔誠地去從事這一工作,而這些經曆對他日後的作家生涯起了很大的作用,而作家正是最適合他的職業。忠實地對待身邊的工作和日常職責,滿懷著忠誠的責任心來對待我們的父母、老板、我們自己,這些東西將會在適當的時刻把我們中的大多數人帶到光明的道路上去。加菲爾德如果以前沒有做過熱心的教師、負責任的士兵、忠誠的政治家,他也不會成為美國總統。無論是林肯還是格蘭特,都不是從嬰兒時就有入主白宮的早熟特征或駕馭人的天賦。因此,沒有人會因為自己在搖籃裏沒有收到巨大的禮物饋贈而感到失望。他的任務就是盡力做好每一件手頭的工作,並且按照他內心的天賦所指引的方向抓住每一個重大的機會,從而使自己不斷進步。讓職責成為指路的明星,而成功則是衡量人的工作能力和努力程度的王冠。