工農兵學商，都刮吃喝風。東西南北中，無處不吃公。
吃掉千億元，浪費千億斤。兩個一千億，十億人心痛。
瀆職不受處，失職一笑通。易地升一級，官長分外紅。
韓熙光自報紙上抄得這幾句詩，既覺得它真切實際，又覺得它粗糙、文氣不足。念來讀去反複誦，想改動改動，增加點文氣，竟不可得。正反複吟誦時，走廊裏的電話響起，隨起身去接。
“老韓！你馬上下來開個會”。
好的，我就來。
擱下話筒，回房間收起紙筆，下到試驗室。汪江南，陶春旺，穆曉強及關啟明、朱春培都在。朱春培手裏來回翻轉著一支鉛筆，象車輪一般。汪、陶、穆三個都在自己的計算機上忙碌，關啟明不聲不響坐在椅子上，舒禮銀卻不在。韓熙光見狀，也不言語，便坐到自己的試驗桌前。
幾分鍾後舒禮銀自外匆匆而入，未曾坐到椅子上，便讓大家靠攏些，於是幾個小夥子象征地挪動了一下坐椅，朱春培緊挨舒禮銀，沒有動，韓熙光因在中間，也未曾動。
說幾件事，長時間沒有開全組會了，有幾件事需要馬上定下來。一件是推選青年突出貢獻者及其培養人，另一件是舉薦百分之三的提薪者。這兩項需馬上推選、舉薦、上報。第三件是檢查工具、器件，再就是組內工作。組內工作等會兒再說，現在先推選和舉薦。
舒禮銀話音剛落不大會兒，汪江南道：
小陶和小穆作一對兒提出，一個是突出貢獻者，一個是其培養者，那百分之三的嗎就推舉舒老師。
汪江南話音未落，小穆和小陶便同時發言，小陶讓小穆先說。
你說的是什麼呀，我怎麼聽不明白。
小陶加以附和。舒禮銀又告訴大家。
突出貢獻者要求是青年，其培養者則要求年齡在五十歲以上。
韓熙光笑對汪江南道：
你還沒有弄清楚推選什麼樣的人就亂推一氣。
那小穆和舒老師不正好是一對嘛？
推選不限本組，若沒有，也可以不推選，不上報。
舒禮銀有氣無力的又補充了一句。
不報白不報，就按小汪所說，小穆是突出貢獻者，舒老師是其培養者。至於那百分之三的提薪者麼，那就非舒老師莫屬了。
小陶說完，朱春培隨聲附和表示同意。
韓熙光雖超塵脫俗，冷眼向洋。他心知小汪與舒禮銀有隙故而作此推選。知小穆有才亦勤懇刻苦，隻是工作時間過短，說突出貢獻也就十分勉強。此時不想掃眾人的興，隨也附和幾句。舒禮銀顯得底氣不足，有氣無力地說道：
沒有也可以不推選、不舉薦，不要濫竽充數。
小陶為他鼓氣。
舒老師還是先進工作者呢，做個突出貢獻的培養者也沒有什麼不可？應該是夠格的。
關啟明是舒禮銀關係戶子弟，舒說他有些遲鈍，來了後確也遲鈍，走路慢騰騰，說話慢騰騰，工作是舒禮銀讓他幹什麼就幹什麼，也總是慢騰騰，開會向來隻附和不發言。不再有人發議論，於是就清理工具器件，舒禮銀告訴大家。
有些東西清理一下，有些雜碎鎖起來不報就算了。
說到組內的工作，舒禮銀喜形於色，滔滔不絕起來。
去年的工作幹得不錯，那項試驗鑒定得到了院所領導的讚揚，明後天就可能有大批的人來參觀，希望大家做好接待工作。由我負責總介紹，其它涉及到誰的問題誰回答。
今年的工作主要是單係統和分係統的模擬仿真。這項工作重要了好幾年了，今年再不啟動，很可能就永遠也不需要啟動了，故大家務必將自己的那一份工作做好。
還有《動態溫度仿真器》，去年由老韓負責，和小陶與十四所的同誌一起完成了調研，寫了報告，開了可行性評審會，沒有結論。錢主任還是想搞，要我們繼續工作。我看，隻要有經費，繼續做些工作，弄點提成，發發獎金福利也是好的，對組裏也是貢獻。