成功與其說是取決於人的才能，不如說取決於人的熱情。熱情，使男人的生命更有意義；熱情，使男人的意誌更堅強。源源不斷的熱情，使男人永葆青春，男人的心中永遠充滿陽光。男人要牢記這樣的話：“用你的所有，換取你工作上的滿腔熱情。”
一個有才幹的男人，如果沒有熱情，他會什麼事都幹不好，幹不成。而一個充滿熱情的男人，卻能幹好他力所能及的每一件事。被稱作“經營之神”的鬆下幸之助，十分重視熱情的作用。他說：“熱情勝過才幹，責任感越強，公司就越有發展的可能。我希望鬆下公司的幹部，都是有責任感的人。”的確，不論一個人有多高的才能，有多少的知識，如果缺乏“熱情”，那就等於是紙上談兵，一事無成。可是如果智能稍差，才能平庸，但是卻認真奮鬥、滿腔熱情，所謂“勤能補拙”，一定能產生很好的業績。
愛德華·亞皮爾頓，是一位偉大的物理學家，曾協助發明了雷達和無線電報，也獲得了諾貝爾獎。時代雜誌引用過他一句具有啟發性的話：“我認為，一個人想在科學研究上有所成就，熱情的態度遠比專門知識來得重要。”
男人常看到一些能力不如自己的人，在職場上取得了巨大的成就。這些男人靠的就是熱情。紐約中央鐵路公司前總經理佛瑞德瑞克·威廉先生說過這樣的一句話：“我愈老愈更加認定熱情是成功的秘訣。成功的人和失敗的人在技術、能力和智慧上的差別通常並不大，但是如果兩個人各方麵都差不多，具有熱情的人將更能得償所願。一個人能力不足，但卻具有熱情，通常必定會勝過能力高強但是欠缺熱情的人。”
熱情是具有感染力的，它可以感染你周圍的同事、上司、客戶，它可以感染你身邊的每一個人。美國最成功的女企業家瑪麗·凱是由做推銷員起家的。熱情使她走向了成功。在今天的商界，“瑪麗熱情”已為世人所熟知，她的熱情也已成為人們津津樂道的傳奇。隻要見過瑪麗的人，都清楚她滿腔熱情的感染力有多大：在她的麵前，你會在無形中感受到她身上那股奔放洋溢的熱情。熱情，作為一種精神狀態是可以互相感染的，如果男人始終以最佳的精神狀態出現在辦公室，工作就有效率，而且你的同事一定會因此受鼓舞，你的熱情會像野火般蔓延開來。
吉米是一家超市的經理，這家超市是12家連鎖店中的一個，生意相當興隆，所有的員工都熱情高漲，對他們自己的工作表示驕傲，都感覺生活是美好的……而吉米來此之前卻不是這樣。那時，員工們已經厭倦了這裏的工作，他們中有的已打算辭職，可是吉米卻用自己昂揚的精神態度感染了他們，讓他們重新快樂地工作起來。吉米每天第一個到達公司，微笑著向陸續到來的員工打招呼，把自己的工作一一排列在日程表上，他創立了與顧客聯誼的員工討論會，時常把自己的假期向後推遲……在他的影響下，整個公司變得積極生進，業績穩步上升，他的精神改變了周圍的一切，老板因此決定把他的工作方式向其他連鎖店推廣。
熱情是一項分給別人之後又反而會增加的資產。男人付出的越多，得到的也會越多。生命中最巨大的獎勵並不是來自財富的積累，而是熱情帶來的精神上的滿足。當男人興致勃勃地工作，並努力使自己的老板和顧客滿意時，男人所獲得的利益就會增加。男人言行中的熱情是一種神奇的要素，它足以吸引你的老板、同事、客戶和任何具有影響力的人，它是你工作成功的基石。如果男人不能使自己全身心都投入到工作中去，無論做什麼工作，都可能淪為平庸之輩。