如果男人能得到貴人的幫助，會發現成功其實並不難。隻要是有心的男人，就會成為成功的寵兒。
貴人之所以為貴人，就是因為它是一種稀缺資源。它不會無緣無故跑到我們麵前，更不會像童話中的天使一樣，在你需要的時候就出現。它需要男人努力去尋找，它其實一直都離我們不遠，它或許就在我們的親戚、朋友、同學、老鄉、同事、鄰居，甚至是對手當中，隻要男人練就了一雙發現貴人的慧眼，就能找到它，找到那個讓男人成功的加速器。
根據美國斯坦福研究中心發表的一份調查報告，一個人賺的錢，12.5%來自知識，剩餘的87.5%來自人際關係。所以好人緣、好口碑會讓男人更有競爭力。芸芸眾生，男人要想在諸多的磨難中達到無往不勝的境界，最重要的一條就是做一個處處“吃得開”的人，把人緣當作資源來經營，這才能在紛繁蕪雜的人際關係中遊刃有餘，得心應手。
公司最近要新提拔一名業務主管，張強和趙勝都躍躍欲試。
作為一名新員工，張強的表現一點兒都不俗。剛來才兩個月，已經拿下幾個大訂單了，連一些做了很久的老員工也忍不住跑過來向他討教經驗。對於別人的阿諛奉承和百般討教，張強冷眼旁觀，他清楚，同事之間不可能有朋友的，況且像他們這樣的業務員，完全靠客戶吃飯，弄不好同事就將自己的客戶搶走了。所以，不管別人怎麼問，他都諱莫如深。他相信，隻要有業績，這名業務主管非自己莫屬。
相比之下，趙勝取得的業績就差一些，他跟張強幾乎同時進公司，也才有一單客戶，而且這位客戶最終還是在朋友的介紹下完成的。即便如此，才拉來了一單，趙勝就嚷嚷著跟同事們請客。觥籌交錯間，趙勝大談特談自己的“生意經”。其實他說的這些，做業務的人都知道，隻是沒有他這麼熱心罷了。他認為，雖然自己目前才有一單的業績，但也很不錯了，他相信，憑著自己的真誠和已有的業績，自己一定能勝出的。
果然，人事部門看完所有候選人的名單，鎖定在張強和趙勝兩個人身上，一番權衡後，趙勝勝出。張強不服，跑來質問。人事部孫經理說：“你們兩個都很優秀，這讓我很難選擇。可根據同事們的反映，大家說你不好交往，不及人家趙勝有親和力。作為一個領導，主管要能團結人，能服人，你覺得自己比趙勝做得好嗎？”張強無語。
現代社會競爭無處不在，升職、加薪、應聘，甚至孩子入學、談朋友，都需要通過競爭來獲得更好的資源或結果。男人在跟大家一起擠破頭向利益靠近的時候，不妨先冷靜下來想想：我憑什麼獲得這個資格？沒錢，沒勢，能力也一般，但平凡如你我，也渴望成功，渴望脫穎而出，隻能靠自己的人脈關係了。好人緣就是男人最終勝出的憑證了，以往積攢的人脈關係，就是改變男人命運的貴人。