作為農民出身的禹作敏本來不習慣係皮帶，但他為了在社會上顯示自己的身份，係的是價值兩萬元的純真鱷魚皮帶，吸香煙時要由小姐點燃，送到他的嘴裏。
一次到北京開會，休會的閑暇時間，他帶人到商場轉悠，摸著一個高級寫字台向服務人員問價錢。服務人員見他一臉的農民相便帶有蔑視的神情說：“告訴你也買不起，兩萬多元。”為了顯示自己的身份，他買下了寫字台，卻扔在了地窖裏。
禹作敏常常為了顯示社會地位，前庭擺著豪華宴席，而自己躲在後庭吃大蔥蘸大醬，不是他舍不得，是他吃不慣那些山珍海味。不但在生活上他顯示張揚，在外也與人叫勁，最後大邱莊內出了命案，禹作敏終於落得個被判處20年徒刑的下場，從不可一世的顯赫位置上一下子跌了下來。
漢武帝時，霍去病、霍光兄弟擔任大將軍，成了朝廷中得勢的大臣。武帝死後，霍光執掌大權多年，輔佐漢昭帝，擁立漢宣帝，成為幾朝重臣。朝廷上下從人對他敬畏三分。漢宣帝登基後，為了報答霍光擁立自己做皇帝的大恩大德，竟然放手讓霍光一人執掌朝政，並賜給霍光家族許多特權，從而打開了霍光驕奢的口子。
霍光一家驕橫奢侈不可一世，茂淩人徐福曾經指出：“霍氏必亡，凡奢侈無度，必然傲慢不遜；傲慢不遜，必然冒犯主上，冒犯主上就是大逆不道。身居高位的人，必然會受到別人的嫉恨，霍氏一家長期把持朝政，遭到很多人的嫉恨；眾人嫉恨，又做出大逆不道之事，怎麼可能不滅亡呢？”徐福對霍氏的提醒和警告，說的再清楚不過了，身居高位者，權勢這樣大，又好攬權弄權，就必然排斥異己，一切活動都是為了自己的權力，這樣就會深受同僚及下屬的嫉恨，何況又獨攬朝政，傲慢侮上？所以霍氏必亡。後來，霍光病故，漢宣帝才親自執政，這時霍家的人不甘心交出大權，霍光的妻子和兒子們密謀策劃，妄圖廢掉皇帝，重溫朝政完全由霍家執掌的美夢。由於陰謀敗露，終至霍氏全族被殺。
得意不可忘形，暫時還沒有碰壁的“得意”者，是不是應該調整調整自己的處世姿態了呢？這顯然是在現代社會做人做事的一個很重要的規則。
換言之，對企業、對單位有貢獻，仍表現得沒事一樣。如此，老板、上司滿意，其他同事也不致眼紅。
像曾國藩帶領湘軍攻打太平天國時，每有捷報上奏，內文謙遜自抑不居功。及至攻陷南京取得根本勝利時，不但勸退弟弟曾國荃，學陶朱公泛舟五湖，自己亦怕引起朝廷猜忌，除自請裁減湘軍，還扶持李鴻章另立淮軍以為製衡。
而這也是曾國藩“退讓少許、減去幾分”的具體表現，所以他不論生前死後，所享權位、恤典幾達人臣之最。
小劉在美國取得人力資源管理碩士學位，應聘到一家民辦技術學院擔任講師。這家學院除招收高中畢業生外，也針對社會大眾開班授課，算是學校另一筆財源。
這項招生業務由學院的董事長主管，下設總經理，負責召集學校內比較有業務行銷經驗的教職員參與招生工作。小劉因赴美留學之前搞過行銷工作，在業界頗有名聲，所以便被任命為副總經理，實際負責招生業務。
業務開展之初，董事長為鼓舞士氣，口頭宣布了一項獎勵辦法，表示如達到業績目標，將提出營業額5％作為全體獎金。另外，他還私下答應發給小劉一筆紅利。
結果，在以小劉為首的團隊努力下，第一年便創下驚人業績，業績高達120%。董事長非常高興，按約定發下5％的全體獎金。但是原答應小劉的額外紅利卻嚴重縮水，給不到1/3。
對於董事長的言而無信，小劉心中有氣，但也明白這是大多數老板的作風，多說無益。因此，表麵上未露出不悅之色。
董事長卻裝作對此毫不在意，而且還經常到小劉辦公室走動，誇讚小劉出手不凡，獨當一麵不成問題。有次，董事長告訴小劉，說他覺得總經理老何能力不強，如果小劉有意接任，他可以找個理由把老何給撤了。
小劉心想：董事長答應給紅利的事都縮水了，現在又示意我可以接總經理的位子，這其中必有文章，恐怕是在試探我有無野心吧？
再者，縱使董事長真心要他來幹總經理，自己羽翼未豐，難保其他同事不眼紅，也難保哪天不被拉下馬來。畢竟，有老何在，就多了一個避雷針；自己雖居老二，隻要二人相安無事，還不是跟幹老大一樣。
心念一轉，小劉除感謝董事長對他的厚愛外，特別強調現任總經理頗孚人望，具統合、協調能力，是現有團隊最理想的領袖人物。而自己尚待學習之事仍多，肯定不能勝任，還是讓他先把分內事做好再說吧。