我曾經做很優秀的員工，做過員工的人知道怎麼當老板，從來沒有當過員工，那這個老板不知道體諒員工，很多人說哪一天老子有自己的公司了我現在給別人打工，這種人能當老板嗎？一定是不行的。有的人發現說我自己獨立做一件事但這件事需要的資源太多，我自己幹不成，有的人帶著這件事加入最大的品牌，穀歌推出免費手機操作係統，如果這些人是小公司做很難做成，沒有錢和實力把這個事永遠做下去，沒有影響力變成世界上公認的操作係統，在穀歌的支持下絕對會成為未來最大的手機操作係統，這幾個人沒有自己辦公司進了穀歌把這個事做成了，哪一個成就感大呢？他們通過做這個拿到股票也成為千萬富翁。有一種情況是說，確實有些人他可能有這方麵的天賦也有機緣巧合，同時自己做鍛煉，同時自己召集團隊加上運氣自己做老板成功了也是創業，我覺得這是創業最高境界，你真的資源比較齊備，這種創業成功率比較低，不能光看李彥宏、馬雲、馬化騰很風光，比如馬化騰不是剛畢業，他原來做QQ之前在瑞訊傳呼工作過，還有在廣州電信、瑞訊電信工作過，如果他們當年沒有在電信傳呼業做通信業的經驗和積累，他們不可能把QQ做成今天，QQ不是軟件是通信工具，如果讓當年的周鴻禕做，我的軟件水平不比他們低我肯定做不成，我做軟件出身不是做電信運營的。
你們剛才提到百度，百度成功有很多運氣，穀歌做的太爛太傻，我當年在很多方麵做的比百度好，為什麼犯錯誤了呢？李彥宏當時比我有見識，我當時是土鱉，不知道世界格局怎樣，當年李彥宏在美國幹過，雖然是普通工程師，但他畢竟在工作積累中積累了一定的經驗和判斷，這種東西不會馬上起作用，但他會在你生命中關鍵的時候，你的判斷經驗就會起作用，所以李彥宏自己堅持做，今天百度很成功。
我的員工裏也有人翅膀硬了，我覺得他真的很好，如果真的創業缺點錢我周鴻禕可以做天使投資人，當時我們看不到瀏覽器的前景，我04年投錢做他的天使投資人，因為他跟我做過很多年，現在360也有人自己弄個小公司，但你一幹發現缺乏很多東西。
還有更多的年輕人在我這，我老周不保證你掙很多錢，但你認真可以學很多東西，我投資過很多人，我在培養人怎麼創業方麵確實很有經驗。
年輕人無論有多麼高遠的理想未來要有自己的公司，你要想你第一步該怎麼邁，這是我的觀點。
我從來沒覺得自己在打工
主持人：有一個網友叫“晴空wanli”，他說從大學畢業到現在，三年跳槽三次，每次都從頭開始，跟我一起畢業的哥們現在都當官了，我還在基層，您怎麼看待跳槽？
周鴻禕：我發現大學生找工作的時候，很多人的價值觀是非常混亂的。你想清楚換工作是不是能滿足你的想法，要追隨你的內心，哪怕這個想法赤裸裸說我五年要掙200萬。單位的名氣大小真的那麼重要嗎？午飯有鮑魚真好吃？朋友的意見父母的意見都不重要，重要的是你內心追求什麼。
包括剛才他說的他的朋友當官了，企業裏什麼總監、副總、CXO、經理不就是一張紙嗎？這有意義嗎？沒有意義。
錢就是紙，頭銜也是紙，今天任命明天可以免你，這些都不重要，重要的是你這幾年在公司做事情能學到什麼東西，能力是剝奪不走的。
我不主張輕易地跳槽，在一個地方你要麼選準，要麼別去，如果去了花時間把事情好好做一做。
蘋果的創始人年輕時很喜歡學美術字，每天走很遠去學，10年以後他創辦蘋果公司，蘋果公司排版把美術字用上了，他很感慨，你的積累不一定什麼時候用上。
現在年輕人欲速則不達，從老板的角度大家不喜歡沒有忠誠性的人，在公司第一年熟悉情況，第二年進入正規。