古語雲：“好風憑借力，送我上青雲。”這句話精辟地概括了“借力”的意義。在這個龐大的社會，一個人的力量是非常微薄的，對任何人來講，要成就事業，隻憑借一己之力是不行的。一個人的時間和精力是有限的，即使你長了三頭六臂，僅是一些細枝末節的問題就足以把你弄得焦頭爛額。如果你懂得借助團隊的力量來完成自己的工作，你就會發現，成功其實很容易。
比爾·蓋茨是大家眼中的“天才”，他能力超凡，卓爾不群，他的人生目標就是借助微軟這個團隊來實現的。他的很多決策都是建立在微軟公司“電子郵件大討論”基礎上的，雖然比爾·蓋茨聰明絕倫，但他也會遇到無法解決的問題，也會陷入某種逆境中，也需要他人的幫助。比爾·蓋茨是個善於借助外力的天才，他的目光極其敏銳，他了解身邊每個人的特點，並懂得借助他人的優勢來完成自己的事業。他更善於捕捉行業的態勢，借助競爭對手的力量來助自己走向成功。
韓非子說：“下智者用己之力，中智者使人之力，上智者借人之智。”有智慧的人都善於借助他人的智慧和力量來獲取成功。而那些以為自己很聰明、能力很強的人才會傻傻地隻知道自己一個人埋頭苦幹，最後也沒有成果。
某公司高薪聘請一位總經理，平日裏，他總是利用空餘時間做一些娛樂活動，如和別人下下棋、打打高爾夫球，很少忙得焦頭爛額。每天上午他的辦公室裏的人絡繹不絕。在他的管理下，公司運營得井井有條，業績不斷上升，員工們工作得也都非常開心。
後來，這位總經理退休了，公司又聘請了一位總經理。新上任的總經理每天從早上一直忙到晚上，很少能夠得到好好的休息，更別提娛樂了。為了工作，他經常吃不好睡不好，大事小事都親力親為，可是仍然有很多遺留問題沒有解決，公司的業績有所下降。這位新總經理始終不明白，為什麼他這麼努力，公司的業績不但沒有上升，反而還在下降。
懷揣疑問，他找到了上任總經理，請教管理公司的竅門。上任總經理笑了笑，說道：“我哪裏有什麼竅門啊！隻不過我在任的時候是憑借大家的力量來管理公司業務，而你則是在依靠自己的力量，隻靠一己之力當然會辛苦了。”
找到了問題的症結所在，這位總經理回去後改變了管理策略，任用了很多能人幫助他管理事務，他頓時覺得輕鬆了很多，漸漸地，公司業績開始穩步上升。
善於借助團隊的力量，既是一種技巧，同時又是一種智慧。人不是萬能的，與其費盡力氣去做自己不擅長的事情，倒不如借助身邊具備這種特長的人來完成任務。不能一味地嫉妒別人的長處，而是應該去發現團隊中每個人的長處，並善加利用，借助團隊的力量幫助自己獲得成功。
我們細心觀察就會發現，那些成功人士並不是每天都忙得團團轉，他們每天都能夠輕鬆地工作，這是因為他們懂得借助團隊的力量。眾所周知，劉備並非特別出色，他文不如諸葛亮，武不如關羽、張飛、趙雲，但是在蜀中稱王的卻是他，而不是別人。這因為劉備十分善於借助他人的力量來為自己打江山，他用自己強大的協調力，將這些優秀的人才吸引到身邊為己所用。