如何巧妙地推薦自己
勇猛的老鷹，通常都把他們尖利的爪牙露在外麵。這其實就是積極地表現自我。
巧妙地推薦自己，是變消極等待為積極爭取，加快自我實現的進程的一種不可忽視的手段。常言道：“勇猛的老鷹，通常都把他們尖利的爪牙露在外麵。”這其實就是積極地表現自我。精明的生意人，想把自己的商品待價而沽，總得先吸引顧客的注意，讓他們知道商品的價值，這便是傑出的推銷術。《成功地推銷自我》的作者E.霍伊拉說：“如果你具有優異的才能，而沒有把它表現在外，這就如同把貨物藏於倉庫的商人，顧客不知道你的貨色，如何叫他掏腰包？各公司的董事長並沒有像X光一樣透視你大腦的組織。”因此，積極的方法是自我推銷，如此才能吸引人們的注意，從而判斷你的能力。
當然，由於傳統觀念的根深蒂固，中國人和日本人一樣都有一種極其矛盾的心態和難以名狀的自我否定、自我折磨的缺點。在自尊心與自卑感互相撞擊中，他們一方麵具有強烈的表現欲，一方麵又認為過分地出風頭是卑賤的行為。但在21世紀的今天，想做大事業，必須放棄“薄薄的麵子”，更新觀念，大膽地推銷自己。下麵是推薦自我的幾大要訣，僅供參考。
善於表現自己
青年人大都喜歡表現自己，但如果表現不好，就容易給人一種誇誇其談、輕浮淺薄的印象。因此，最大限度地表現你的美德的最好辦法，是你的行動而不是你的自誇。所謂“桃李不言，下自成蹊”，就是這個意思。
也許你會說：“行動？我數年埋頭苦幹，兢兢業業，卻默默無聞。現在是幹的人不香，說的人飄香。”如果你嚐到這種苦頭的話，那麼，證明你的確缺乏幹的藝術和說的藝術。請你自問一下，別人不願意做的事情，是否領導都了解？靠別人發現，總歸是被動的。靠自己積極地表現，才是主動的。成功者善於積極地表現自己最高的才能、德行，以及各種各樣處理問題的方式。這樣不但表現自己，也參與吸收別人的經驗，同時獲得謙虛的美譽。年輕的朋友，學會表現自我吧——在適當的場合、適當的時候，以適當的方式向你的領導與同事表現你的業績，這是很有必要的。
選擇工作要適當
蘿卜白菜，各有所好。假如你投其所好仍然說服不了上司，沒能被對方所接受，你應該重新考慮自己的選擇。倘若期望值過高，目光盯著熱鬧單位，就應該適時將期望值下降一點；還可以到與自己專業技術相關相通的行業去自薦。美國谘詢專家奧尼爾如是說：“如果你有修理飛機引擎的技術，你可以把它變成修理小汽車或大卡車的技術。”
要盡善盡美地工作
人是複雜的，多麵的，既有長處，也有短處；既有優點也有缺點。如何揚長避短，最大限度地表現自己的美德，這是當代青年人必備的素質。聰明的人能夠使自己的美德像金子一樣閃閃發光，具有永恒的魅力。你是否最大限度地表現了自己的才能和美德呢？這可是成功的一大秘訣，它有利於豐富你的形象，有利於你事業的成功。如何最大限度地表現自己的美德呢？請記住“盡善盡美”四字。馬爾騰認為：“事情無大小，每做一事，總是竭盡全力求其完美，這是成功者的一種標誌。”
誰都想得到一個較高的位置，找到一個較好的機會，使自己有“用武之地”。但是，人們卻往往容易輕視自己的簡單的工作，看不起自己平凡的位置與瑣碎的日常事務。而成功者即使在平凡的位置上工作都能做得十分出色，自然也就能更多地吸引上司的注意。成功者每做一事，都不滿足於“還可以”、“差不多”，而是力求盡善盡美，問心無愧。他們的任何工作都經得起“檢查”。他們的美德，就是在一件件小事中閃閃發光的。
最大限度地表現自己的美德，還有一個度的問題。表現自己而又恰如其分，這既是一種能力也是一門藝術，它往往能體現一個人的各方麵的修養。
要機智地去工作
一個人的才智是多方麵的，假如你是想表現你的口語表達能力，你要在談話中注意語言的邏輯性、流暢性和風趣性；如果你要想表現你的專業能力，當上司問到你的專業情況時就要詳細說明，你也可以主動介紹，或者問一些與你的專業相符的新工作單位的情況；如果你想要讓上司知道你是一個多才多藝的人，那麼當上司問到你的愛好興趣時就要趁機發揮，主動介紹，以引出更多話題。如果上司本身就是一個愛好廣泛的人，那麼你可以主動拜師求藝。以表現自己的忠誠與服從，除了在交談上力求熱情、親切、謙虛之外，最常用的方式是采取附和的策略，但你要盡量講出你之所以附和的原因。上司最喜歡的是你能給他的意見和觀點找出新的論據，這樣既可以表現你的才智，又能為上司去教育別人增加說理的新依據。如果你實在想表示與上司不同的意見，不妨采用《史記》中“觸友說趙太後”的迂回辦法。