在KE兩年多了，楊銘軒深知KE員工離職的困難和繁瑣。一條生產線的差不多三十六個人左右，真正成功辦理離職手續從KE走出去的員工沒有幾個。線長說是要“排隊”，所謂的“排隊”就是生產線上嚴格控製員工的離職，能正常辦理辭職手續的數量都是有限定的，一條生產線一個月最多隻有一個辭職人員的名額。
Summer說是想請林芬九的叔叔出麵來給楊銘軒“說情”，可楊銘軒到現在還沒有想到一個正常離職的理由。Summer提醒楊銘軒說：“不如說你父母親年紀大了生了病你要回去照顧他們。”
“這怎麼行，上個月我們生產線上的一個員工，她可是在生產線上做了快十年了，她的母親過世時想見她最後一麵，她向生產線和車間請假，車間也沒有給她請假，後來她的母親過世了，她想了想還是不要在做下去了，就向車間提出辭職申請，車間主任說是不行，要她提供母親的病亡證明才能給她同意辭職。她連母親最後一麵也沒有見到，去世了連去送一下也不行，最後她隻能扔了工資離開了公司，這麼沒有人性的公司，真是沒有天理。”
Summer便不再說話了，在楊銘軒的“影響”下，Summer也說他有一個同事的老鄉，也是在裝配車間上班的，懷孕了，肚子很大，據說都快到臨產期了，要請假去生孩子，車間不同意，後來她幹脆就不想做了，提出申請，人家肚子都那麼大了，車間還讓人提供什麼證明，肚子那麼大明擺著就是證明，還提供什麼證明啊，還好的是，那個女工在跟車間主任大吵了一架的晚上就到醫院裏把孩子生了下來，最終也沒有拿到工資。孕期過了就是哺乳期，兩個月後那個女工來上班，公司不讓進廠，說她是自動離職的，自動離職按KE的規定從車間上報人事部的時間算起要滿六個月才能重新進廠，而且之前的工資一分錢也不會發給公司的。
“這個血汗工廠。”楊銘軒罵著，罵歸罵，身在他口中的“血汗工廠”裏，要麼被他們無限製的“壓榨”，或者就離開。楊銘軒已經選擇了要離開，可是一時卻想不出一個更好的離開的辦法了。
Summer提出的請林芬九的叔叔出麵，楊銘軒不想就此而欠下林芬九叔叔的一個人情，可是如果真要請林芬九的叔叔出麵找車間裏的領導說了情，但事後人們人知道楊銘軒是離開KE到了KE的“死對頭”DX公司，那麼林芬九的叔叔在KE要受多少人的“異想”。
楊銘軒想著，不管怎麼說先找個理由去試試，最後的理由就是直接跟線長和車間主任說自己不想在KE做了，自己想回到家鄉做自己的事業。
Summer也覺得這是一個好的辦法，不過Summer緊接著問：“DX在KE的附近，難免以後會碰到KE的熟人，他們肯定會把你在DX的事情傳到車間裏的，到那時車間裏麵不是會有更多的說法嗎？”
“現在最主要的是怎麼才能辭職，找一個合理的辭職的理由才是上策，至於以後他們見到我，我可以說是回家做生意或創業失敗，隻好再回到PT了，也不想再進KE，就去了DX。那樣，他們也就沒話可說了，再說了，我們的目的是要辭職離開KE，他們要說就讓他們說去吧，管他們那麼多，對於他們在乎的太多了，反而束縛了我們。”楊銘軒說著，看了一眼Summer，Summer也笑著。
第二天一大早楊銘軒就把辭職申請送給了生產線長，生產線長自從上次想請楊銘軒“出山”接管生產線時就感覺到楊銘軒不會在生產線上做了，可沒有想到的是，楊銘軒這麼快就提出了辭職申請。對於楊銘軒的辭職，生產線長沒有感到一點意外，他問楊銘軒：“你想好了嗎？”
“想好了。”楊銘軒說，“想了很久了。”
“想好了就好了，不過現在辭職是很困難的，你是知道的，每個生產線一個月隻有一個名額，我們生產線前兩天已經離職了一個，名額已經夠了，不過你的情況嘛……”生產線長想說什麼又停了一下，把話題轉了回來：“我給你簽同意離職，到了車間主任和廠長那裏就要看你自己的了。”
楊銘軒點著頭，對生產線長說了聲“謝謝”。
按照常理，員工若提出辭職申請的時候線長總會問東問西，還會勸員工不要辭職，他們心裏最好的要求是員工不要辭職就丟工資離開公司，這樣他們可以從離職的員工中扣除生產中的不正常消耗。
可這次，生產線長沒有問楊銘軒離職的原因，他知道他問什麼結果都是楊銘軒退回來的一句搪塞的理由，一個或許不怎麼讓人滿意的借口。在KE已經沒有什麼“前途”，做的最好也隻是一個普通的操作工人，想楊銘軒這樣的“人才”，在KE真是埋沒了，他不想像楊銘軒這樣的人一直埋沒在KE裏。