第41章 重情重義,知恩圖報(1 / 2)

“受人滴水之恩,必當泉湧相報”,這是很正常的心理反應和情感反應。要想很好地生存下去,必須遵循生存之道,講究情義。如果隻知道占別人便宜,為了謀取一己私利而不擇手段,勢必會引起身邊或周圍人的反感甚至痛恨,做起事來必然別別扭扭,無法順利進行。相反,如果注重情義,知恩圖報,樂於助人,以一顆誠心與人交往,必然會贏得良好的人緣,這樣做起事來才能左右逢源,得心應手。

任何地方都需要感謝。有了感謝,那裏一定會充滿燦爛的微笑。推銷員遭到拒絕時,應該感謝顧客耐心地傾聽了自己的解說。這樣才有下一次惠顧的機會!老板批評你時,應該感謝他為你指出錯誤。這樣你才能改進不足獲得發展!其實,世界上最劃算的東西就是感恩,它不用花一分錢,就能收獲很大的利益。也可以把它比喻成一項重大的投資,對於未來極有幫助。

感恩與溜須拍馬有著本質上的區別,真正的感恩應該是真誠的、發自內心的,沒有目的性的,是自然的感情流露,是不貪圖回報的,而溜須拍馬卻剛好相反。職場上可能存在著這種情況,一些人從內心深處感激自己的老板,但是由於懼怕流言蜚語,而將感激之情隱藏在內心深處,甚至有意疏離老板,以維護自己的清白。擁有這種想法的人是多麼幼稚,多麼無知啊!既然身正何必害怕影子斜。因為老板竭盡全力地工作,公司才取得了今天的成就;因為老板的諄諄教誨,你們才有所進步;因為老板的英明,才給予你們無限的發展空間……既然心裏意識到這些,為什麼不感謝你的老板呢?何必擔心他人的流言蜚語呢?

感恩不僅對公司和老板有利,也可使一個人的人生變得充實而完美。感恩是一種深刻的感受,能夠增強個人魅力,開啟神奇的力量之門,發掘出無窮的潛能。感恩也像其他受人歡迎的特質一樣,是一種習慣和態度。

感恩和慈悲是近親。如果總能懷有一顆感恩之心,你將變得謙和、可敬且高尚。每天都用幾分鍾時間,為自己能有幸成為公司的一員而感恩,為自己能遇到這樣一位老板而感恩。常備感恩之心,即使遇到再大的磨難也能笑顏相迎。

我們應把“謝謝你”、“我很感激你”之類的話掛在嘴邊上,這是感謝一個人最簡單也是十分有效的方式方法。以這種簡單而樸實的方式表達你的感謝之意,付出你的時間和心力,為公司為老板更加勤奮地工作,這比金錢和物質更可貴。

假如因工作需要,你被調離了原單位,你同樣要對原企業或單位心存感激之情。即使你是因與上級或同事發生矛盾而離開的,也要心存感恩之情,要知道,人無完人,每個人都不是十全十美的。要學會以德報怨,試著去想一些值得高興的事,去想別人的好。比如在工作中學到的知識和經驗,在與領導和同事相處過程中同事、領導傳授給你的為人處世技巧……如果每天都能以感恩的心態麵對工作,那麼你的心情一定很舒暢,自然也能做好工作,搞好人際關係。

對曾經傷害過你、使你痛苦的人心存感激,因為他讓你學會了如何承受壓力,讓你變得堅強;對曾經幫助你的人心存感激,因為他為你解決了燃眉之急;對所有你愛的和愛你的人心存感激,因為他們為你的生活增添色彩。信任他人、原諒他人、寬容他人的同時,你也同樣會受益匪淺,你獲得了世間最可貴的快樂;多一分理解,多一分關懷,放棄冷漠,就如同為生命注入了新的激情,你會發現生命中的每一天都陽光燦爛。

不能在受到別人恩惠之後才去付出,而應在不受任何外界影響的情況下,主動獻出自己的熱情。實際上,這是一項投資,未來將有很大的收獲。你的人格將因此而增添更多迷人的魅力;無窮的智慧將被源源不斷地挖掘出來;在競爭激烈的社會當中將獲得一席之地。

感恩可以視為一種社會道德。業績有所增長,應該感謝曾經支持、幫助過你的所有人;職位獲得提升,應該感謝上司為你提供的機會,感謝他對你的栽培和鼓勵;遇到困難、挫折或遭遇失敗的洗禮時,不妨以樂觀的態度對待它們,把他們當作上帝賜給你的鍛煉機會。