第24章 “移魂大法”——劉備的馭人術與現代人才觀(2)(1 / 3)

榮氏兄弟企業經曆了第一次世界大戰、抗日戰爭和國內人民戰爭。在此期間,烽火連天,通貨膨脹,物價飛漲,工廠大量倒閉,工人大批失業,民族工商業瀕於破產,榮氏集團也因此而受到了影響,但是他們沒有忘記為他們企業作出不可磨滅貢獻的廣大工人們,寧可自己受損失,也要掏腰包,保證工人的生活。並且平時對工人的福利待遇也基本上都保持下來。工人們也念榮氏兄弟的恩情,故在戰時加班加點,心往一處想,勁往一處使,使得榮氏企業得以渡過難關,重新崛起。

劉備和榮氏兄弟的例子告訴我們:作為一個領導如果能和下屬同舟共濟,那麼必然能夠贏得下屬的心。在你遇到困難的時候,不至離你而去,從而幫你解決問題。做領導,就好像做船長一樣,隻有大家齊心協力,同舟共濟,才能迎風破浪,駛向成功的彼岸。

4.大“肚”能容,容盡萬事

卻說黃權降魏,諸將引見曹丕。丕曰:“卿今降朕,欲追慕於陳、韓耶?”權泣而奏曰:“臣受蜀帝之恩,殊遇甚厚,今臣督諸軍於江北,被陸遜絕斷。臣歸蜀無路,降吳不可,故來投陛下。敗軍之將,免死為幸,安敢追慕於古人耶!”丕大喜,遂拜黃權為鎮南將軍。權堅辭不受,忽近臣奏曰:“有細作人自蜀中來,說蜀主將黃權家屬皆誅戮。”權曰:“臣與蜀主,推誠相信,知臣本心,必不肯殺臣之家小也。”

劉備以仁取信於天下,還在於他有寬大的胸懷,時時刻刻的寬容之心體諒他人。

在那個封建社會裏,“忠臣不侍二主,好女不嫁二夫”。誰要是違反了這個做人原則,必然得被眾人罵個狗血噴頭。如果要殺了一個叛徒,那可是名正言順的事,再正常不過了。如果這次黃權背叛的是曹操,那可是跑了和尚跑不了廟,他的家中連一個帶活氣兒的小耗子都剩不下,全得被宰了。

但這次黃權叛變之後,卻像個沒事人似的。他怎麼有那麼大的膽子拿自己的全家老少的生命開玩笑呢?其實從中我們可以看出,劉備那寬容大度的風範已深入下屬心裏,哪怕當黃權聽別人說劉備把他的家屬都殺了之後,還信心十足地說:“臣與蜀主,推誠相信,知臣本心,必不肯殺臣之家小也。”事實也被黃權的話給驗證了。劉備不但沒殺他的家屬,而且還用錢養活他們。

從黃權這個角度來說,他這個小子可真不夠意思。平日裏,劉備對他不薄,他跟著吃香的,喝辣的。可是到了節骨眼上,就什麼都給忘了,說跑就跑。而且正趕上劉備兵伐東吳大敗,身心倍受摧殘,他的叛蜀投魏的行為無疑是在劉備心頭的傷口上又撒了一把鹽,讓劉備再心疼一次。如果此時劉備怪罪下來,那也是人之常情,因為黃權的行為是犯了軍規之大忌,眾將士心裏不會有什麼多餘的想法。況且,叛徒這個名聲從古至今一直就不好,誰不煩啊!但即使是在劉備情緒極端不好的時候,他仍然原諒了黃權,這都源於他那寬容大度的風範。或許正是劉備對人的寬厚仁慈,才使得黃權敢隻身投靠曹丕而置家小於不顧。但劉備失去的也隻是黃權的人,而未失去黃權的心。並且,由此所帶來的更大益處是籠絡了全體將士的心,這也正是他事業成功的奧秘之一。

要說在蜀國中,無論是軍事謀略還是馬上功夫,他劉備頂多也就算作末流選手。但他卻能使賢士猛將,圍著他團團轉,為他鞍前馬後地奉獻著,甚至不惜將自己的青春和生命都交給了他。更是成就了諸葛亮“鞠躬盡瘁,死而後已”的佳話。究其原因,所有這一切都和他虛懷若穀,寬宏大度的胸懷是完全分不開的。

劉備深知嚴明的軍紀是保持軍隊戰鬥力的基礎,但“寬容大度”同樣至關重要,這富有人情味兒的做法有時往往更奏效,因為它能從根本上解決人的思想問題,眾將追隨劉備,不僅僅是為了高官厚祿,還要的是一個寬鬆的工作環境,一份愉快的心情。不管下屬是有意還是無意做出了對不起你的事,能容人處切容人,可不要睚眥必報,那樣隻能是罰一個,得罪一群。特別是客觀造成的錯誤,要站在下屬的立場上來分析,給他改過的機會,這樣他就會感恩不盡,為你效犬馬之勞,而且還會起到有力的宣傳作用,使你在其他人心目中的地位有所上升。不是說“宰相肚裏能撐船”嗎,這已成為許多領導者的信條。

劉備寬容大度的王者風範是成功的重要因素,在今天的商界中仍可找到這樣的人。在風險中創業的江蘇省實業家劉國鈞是其中比較有代表性的一位。

他於1930年在常州創辦了大成紡織印染公司。至1937年常州淪陷止,已由一個廠發展為四個廠,資金由四十萬元增加至四百萬元,紗錠由一萬枚增至八萬枚。抗戰中,大成公司屢遭日軍破壞,大成一廠、二廠、三廠名存實亡,幾成廢墟。然而,由於劉國鈞經營有道,戰後很快得到恢複和發展。至1949年解放時,資金又發展到五千多萬元,為建廠時的七十五倍。其發展速度之快,在舊中國的民族資本企業中是不多見的。

劉國鈞的成功經驗之一就是對待下屬寬容大量,處處替職工利益考慮,從而贏得了人心,增強了凝聚力。