看著正常運行的程序，那職員直接愣住了，在他眼裏吳岩就是個草包，是經理的關係戶，可怎麼可能一個人這麼快就準確無誤地全部複刻了一遍？甚至還失蹤了兩個小時！
“你這是把程序打包複製了！”那職員氣憤看著吳岩吼道，給吳岩胡亂下了一個肯定的推斷，“你這工作態度你還想幹什麼？！關係戶也就算了，你至少要有個謙虛的工作態度吧，你這樣我是教不了你了！”
“怎麼了？”這時經理走出來看了看疑惑問道。
那職員一看經理出來一把把經理拉到了一邊，顯得十分痛苦為難地說道：“經理我對你找來的這個人沒有任何意見，但他實在太不認真了，我讓他碼代碼，他竟然把代碼全都粘貼複製了一遍想要蒙混過關，這種態度怎麼做的好開發啊。”
經理一聽整個人都愣住了，倒不是吳岩不負責任的態度，而是這人竟然讓他重頭學習代碼，因為在他印象中，吳岩可是個稀世人才，能用自己一套獨特的語言來寫程序，為什麼要重頭開始學習了？
“小王啊，你為什麼讓他學代碼？直接給他一個項目試試啊，我那天看到他的代碼可比傳統的簡單太多了，所以他的工作效率一定比你們這些人高。”
而那小王聽到後急忙擺手，“經理你想重用他的心思我能理解，但萬丈高樓平地起，他現在啊，什麼都不會，什麼C語言，什麼C++，甚至Java他全都不懂，為了培養他，甚至到以後的重用，我必須要從最基礎地教他。”
小王說著再次看向了也在看著他們的吳岩，“但經理你看他的態度，直接複製，弄得以為別人看不出來一樣，對我實在太不尊重了。”
那經理愣了愣，小王是他手下的得力幹將，跟了他五年了，比他在編程方麵要專業多了，所以小王這麼一說，他就糊塗了，走到吳岩跟前詫異看了看。
“你，你不會編程？”經理看著吳岩有些疑惑。
“哎呀，我都問過了。”那小王急忙要把經理拉走，事實上，小王就是在汙蔑吳岩，他自己也清楚。
每個文件改動複製都是有操作時間的，他作為一個資深程序員，他當然看出來了，所以他這是單純的汙蔑，害怕吳岩真的那麼短時間把代碼全都打出來的汙蔑。
畢竟一個新人，一個從流水線上過來的工人，竟然比他這個工作了五年的資深程序員還要厲害，他的臉往哪擱，他還怎麼升職？
“他真的什麼都不會，不過經理你放心，我會把他教好的，您去忙您的。”小王想把經理給支開。
畢竟萬一經理查出來事實不是這樣的，那他就完了。
而這經理一旦被小王給弄走，那等待吳岩的可不是培訓了，而是毀滅，小王都已經想好要怎麼毀了吳岩了。
“不行！”隻是經理不願意走，“如果他不能勝任這份工作，那我為什麼要把他弄過來？這件事我必須要搞清楚。”
雖然這經理禮賢下士把吳岩從工廠流水線請到了研發部，但這也僅僅隻是因為他看到了吳岩的一次驚人表現，要是吳岩並沒有什麼驚人表現，那他絕對不會請他過來。