第33章 攻守兼備,擴張有度(1 / 1)

其實商場如戰場,有人得就有人失,有人戰勝,就有人戰敗,這是很正常的事。涉足商場,所為何事?相信一般進入商場的人士,都是為了追求他們心中希望可以得到的成就和人生理想。

有人為了金錢,有人為了名氣,有人為了實現人生價值,有人為了權位,有人為了施展才華。有人認為商場富於挑戰,是磨煉自己的好地方。每一個人在商場都可能抱有不同的目標。但無論抱有什麼目標,在商場上都少不了要遭遇競爭。商場是一個現實的競爭環境,弱肉強食,就像森林定律一樣,成則為王,敗則為寇。

也因為商場就像一個戰場,不是攻便是守。或是雙方對攻,或是雙方皆采取守勢,勢均力敵,但無論是怎樣的戰役,總離不開攻與守。

在商場上,攻的作用就是發掘出新機會、新產品、新市場、新的生產模式、新的科技、新的管理方法和新的運作製度等。這才是一個企業一個組織進步的標誌,否則你就會被別人淘汰掉。商場上絕對不可能一百年如一日,完全不做進取,不主動出擊,這隻會坐以待斃。所以,在商場上,適當的進取是必須的。在企業家應具備的諸多素質當中,最重要的或者說絕對不可缺少的,是一種開拓意識、一種求變的欲望、一種冒險的精神,也就是常說的創新。

不過,過度的進攻,過度的野心,就很容易變成盲目。在不明朗的時勢之下,貿然出擊,是不顧後果的行為,也是不負責任的行為。過度勇進,對企業有害而無益。近年來,在市場經濟一度滑坡的情況下,有些企業因自身根基不穩而極速擴張,最後造成了不可挽回的損失,比如:鄭州亞細亞、巨人集團等都是失敗的教訓。

商場上守的作用就是保住企業的資本,不致一下子失去使企業不能夠翻身。守是穩打穩紮的行為,不會使企業過度冒風險。在不明朗的情況之下,更加不宜隨便將企業的資源投入於對回報完全沒有把握的項目上。守是安全的做法,使企業得以平穩。不過,過於保守卻會使企業失去很多機會,這些機會有可能使企業一路順利發展。

李嘉誠認為,商場之內攻和守是兩個必須要考慮的因素,但如果兩者需要選擇的話,對企業做出最大的保障是比盲目出擊更為重要的。亦即是說,作為企業應該先謀求絕對的穩健,然後才去考慮進攻的問題。如果連穩健這個基礎性問題也未能夠搞好,卻妄求進攻,企業隻會立於危險的位置。在商場上,就如在戰場一樣,應該先求守,再求攻。從來沒有一個國家,連防守的能力也沒有,卻去主動攻擊其他敵國。這是愚不可及的行為,一旦遇到對方的反攻,自己根本沒有能力去抵禦,那將是必敗無疑的。商場也是一樣,連防守能力也沒有,卻老去想出擊,後果也隻會置企業於險地,甚至使企業陷入無可挽救之地步。

我們回顧李嘉誠走過的曆程會發現他的行為軌跡與古人推崇的“文武之道,一張一弛”驚人地相似。李嘉誠是個從傳統文化氛圍中走出來的企業家,他能夠自覺或不自覺地剔其糟粕,取其精華,與現代商業文化有機地結合為一體。

在商場內,很多失敗個案都是由於企業過於勇進急於擴張,在尚未達到穩健的地步之前,盲目擴張而造成的。基礎不穩之下盲目擴張,做一些高風險的生意,或者是根本不適合企業的投資項目,企業沒有抵禦風險的能力,或是抵禦風險的能力極弱,一旦風險真的出現,企業便隻有無奈地受到無情的打擊,有的甚至倒閉。