第32章 增強政研會生機與活力的十一條基本經驗(1 / 2)

1993年5月

中國政研會成立於1983年1月18日,到1993年1月18日,整整十周年了。這十年是不平凡的十年,是加強政研會建設,增強政研會生機與活力的十年,也是開創政研會工作新局麵,取得重大成就和發揮積極作用的十年,更是在實踐中積累經驗,明確方向,探索新路的十年。在此成立十周年之際,回顧過去,思考未來,總結實踐經驗,堅持以鄧小平理論為指導,與時俱進,開拓創新,紮實工作,創造新的輝煌。在全麵建設小康社會的曆史任務中,增強中國政研會更大的生機與活力,取得新的更大的成就。在這十年的實踐中,我認為主要有以下基本經驗:

第一,中國政研會緊緊依靠黨中央和各級黨委的領導關心和支持,圍繞黨的中心任務,充分發揮在加強和改進思想政治工作中的作用,當好黨的和政府的參謀和助手。

在中國成立政研會的十年曆程中,除政研會本身積極主動、奮發努力,做好工作,總結經驗,及時請示報告外,更為重要的是黨中央和宣傳思想領導小組十分重視、關心和支持,及時聽取中國政研會關於貫徹中央指示精神和開展思想政治工作及其研究進展情況的彙報,並作出重要指示,向政研會提出調查研究課題,為發揮中國政研會的積極作用創造有利條件;特別是在這十年期間,政研會召開年會或會員代表大會時中央書記處或中央宣傳思想小組工作的書記和常委,親自參加會議,為大會作重要報告,闡述全國政治、經濟形勢和思想戰線的方針及任務,以及中國政研會的地位和作用,不僅給與會代表以極大的鼓舞,更為加強思想政治工作及其研究指明方向,提出任務和要求。這一切對政研會工作的開展,起著巨大的指導和推動作用。

第二,中國政研會是在黨的領導下組織理論工作者與實際工作者從事企業政治工作的群眾性研究團體。它要充分發揮政研會的群眾性、民主性,調動共同發起單位和大型骨幹企業參與領導決策的積極性,集思廣益,共同為發揮政研會在加強精神文明建設和加強思想政治工作中的應有作用。

第三,政研會的人員組成,既要有德高望重、熱心政工研究事業的領導同誌,又要有全國大型骨幹企業的黨委書記。主持日常工作的副會長兼秘書長,一定要熱愛政工研究事業,具有相當組織能力、活動能力和較高理論研究水平,善於處理四麵八方的關係,善於聯係群眾,特別是根據中央精神和企業的實際需要,善於出題目、做文章。具備上述條件是特別重要的。

中國政研會本身除行政、財會、文印方麵要依據精幹原則配備必要人員外,絕大多數幹部應有較高素質和相當理論水平、有一定政工實踐經驗和組織能力,以保證政工研究工作的順利進行,和多出優秀成果,更好地指導工作的發展和提高。

開展高質量的理論研究活動,使之具有很強的生機與活力,一定要有強有力的組織保證。一是要有各地區、各行業的縱橫結合的研究網絡體係;二是各地區、各部門、各大中城市的政研會要有少而精的專職幹部開展研究組織活動;三是要培養相當數量的理論研究骨幹隊伍,保證理論研究出精品,出成果,在更高的水平上推動和指導企業政工工作。

第四,政研會工作一定要堅持頭頭抓、抓頭頭。每次召開的年會和重大研究活動,要有各省市、各行業、各大中城市政研會的會長或副會長參加,不能僅僅召集秘書長和副秘書長參加。實踐證明,這是貫徹工作方針、落實工作任務的重要保證。

第五,中國政研會要明確全心全意為企業的經濟發展、精神文明建設,改進和加強思想政治工作服務的思想。介紹先進經驗;對企業進行調查研究,對工作的發展和提高提供谘詢;提供培訓機會,提高幹部思想政治工作素質;對黨政幹部特別是政工幹部的困難和問題,及時向中央和各級黨委反映,爭取予以解決,這樣才能受到企業黨委、政治工作者和理論工作者的歡迎。