熊貓館
我一見攀鋼的高工胡慶昌，一愣。他的眼鏡片把他的眼睛放大了許多，使我產生一種幻覺：好像我在用一個放大鏡看他似的。或者說我把他放在一塊放大鏡下觀看似的。他說他戴的是高度遠視眼鏡。原先他的眼睛白內障很重，視力隻有0．6。想想還是保住眼睛重要，不如離開高溫的刺激，全家調往唐山。趙忠玉好痛快，說你為攀鋼出過力，雖然不願放你走，但你有困難我理解。1985年1月，胡慶昌全家到了唐山。可是，他已經慣於把自己看成攀鋼人，從事人熟地熟的攀鋼的事業他才踏實。離開了攀鋼，他感到沒了依托。妻子更是想念親切的攀鋼，老哭。然而中國人講麵子，好馬不吃回頭草。
但是，他還是給趙忠玉發了信。從他發出信到攀鋼為他辦妥調回的手續，前後隻一周。趙忠玉回信說，歡迎回來，照樣重用，敲鑼打鼓，夾道歡迎，等等。
1985年12月，胡慶昌全家搬回攀鋼。攀鋼給了他兩套兩居室，他和孩子可分可合。胡慶昌兩隻眼睛的白內障在攀鋼醫院都摘除了。如今他戴著眼鏡視力可達1.3和1.2。“有十分力就不用九分。”“二期”生產準備辦公室主任胡慶昌說。
一切有追求的人所向往的，也就是一個使人獲得尊重、使人發展創造力的氣候和環境。
攀鋼近4年國家分配的大學生名額是300人。但實際投奔攀鋼的是1400人，超過1100人。1989年6月以後，大學生在有的單位有些貶值，怎麼會覺得大學生太多了？中國的大學生少得很。攀鋼現在不積蓄人才，將來怎麼開發攀西豐富的共生礦？攀鋼正好多要。請國家教委把1990年大學生分配會議和研究生分配會議放在攀鋼舉行。讓冶金學校1990年的大學生分配會議放在攀鋼舉行。攀鋼要大學生，男的女的都要。
攀鋼有個歸國華僑楊實。國外親友幾次邀他出國定居，高薪聘請。但他已經是個地地道道的攀鋼人。開口便講攀鋼，一站兩三小時滔滔講來。1986年趙忠玉幹脆請他到人才引進辦公室當副主任。1986年5月，他到北京科技大學要求作一場報告。當時該校沒一人報名去攀鋼。而且，這之前某企業來作報告，學生走光。校長生怕學生聽楊實報告時中途退場，幹脆找那些沒有分配指標到攀鋼的班級來聽。300來人的聽眾，當場即有70人申請要來攀鋼。學校立刻接著安排一場千人報告會。楊實二度作報告，申請人過百。但是該校分往攀鋼的指標隻有6名。最後定下32名。6月，楊實去東北工學院，也是無一人報名來攀鋼。楊實要求作報告。校方也是擔心報告砸了分配就更難了。所以建議先對各係搞分配工作的老師作一場報告。報告一完，校方說你直接對學生講吧。第二天，1700人的報告會，鼓掌十幾次。兩三小時中沒一人退場。《沈陽日報》專題報道東北工學院掀起攀鋼熱。沈陽其他院校的大學生紛紛來找楊實。之後，大連電視台又報道大連理工學院掀起的攀鋼熱。當然，也出現過叫楊實覺得難以應付的局麵。一次在西安，南方某部門為了吸引學生，送學生很高的安家費，請學生住西安高級賓館，請學生坐飛機前往報到。楊實從西安打長途給趙忠玉：不行啦，全線崩潰了。趙忠玉說，攀鋼不是拿不起這個錢，當然拿得起。但是人的物質欲望是填不滿、填不起的。就錢講錢是沒有情的。你還是堅持作你的報告，還是堅持講攀鋼有事業。用金錢吸引來的人，隻愛錢。用事業吸引來的人，愛事業。好，楊實繼續講事業，大學生繼續來攀鋼。攀鋼已有大中專畢業生9000人。楊實每年收到成千封大學生要求來攀鋼的信。後來更是成雙成對的學生找他，要求孔雀西南飛。
學生來攀鋼後麵對的一個最現實的問題是：住房。若是和別人一樣按工齡排隊，他們婚後難以立刻有房。1986年來，趙忠玉讓楊實作了一個調查。楊實開了一張180對準備結婚的大學生名單。名單遞上了，決定下來了：攀鋼幹部的住房往後挪，讓這180對大學生春節前一次性全部遷入新居。當然，不可能隨時有新房留著等人。攀鋼規定，研究生一結婚就給房，大學生結婚一年就有房。但是來了一位北京大學的女學生，又來了她的未婚夫科技大學的學生。當時正有幾百人要房。不過，一級重點大學的畢業生，攀鋼歡迎你們，破例把這位北大女學生的名字放到那幾百人的要房隊伍的最前邊，排在第一。而這對佼佼者自己渾然不知，新婚夫婦正在蜜月旅遊。待夫妻雙雙把攀鋼還，等著他們的是一套新房。