第27章 “點亮一盞燈,照亮一大片”(1 / 3)

天高氣爽,麥浪泛金。中原大地進入收獲的季節。河南省南陽市創建的農村黨員幹部培訓基地,經過三四年的發展和探索,現在也有了喜人的收獲。最近,記者到南陽市所屬的內鄉、鎮平、西峽、唐河、桐柏等縣對此進行采訪時發現,這些培訓基地真的成為當地農村青年“放飛理想,播撒希望”之地,成為“農村基層幹部的搖籃”“學科技用科技的陣地”。

填補一項培訓空白

目前,我國建有各級黨校和其他各類成人學校,但那多是針對各級領導、在職幹部和城鎮青年的,而農村黨員和基層幹部以及農村後備人才的培訓,在很多地區存在。南陽市創建的農村黨員幹部培訓基地,就填補了這個空白,堪稱一個創造。

南陽市的農村黨員幹部培訓基地,具有“黨校性質、農校特色、軍校風采、農場形象、市場機製”,它將課堂教學、示範實踐、生產經營、素質訓練融為一體。這種高起點、規範化、全方位、多層次的綜合培訓,將農村基層黨員幹部的選與育、學與用有機地結合。自1999年以來,南陽市已在全市13個縣(市、區)創辦11個縣級培訓基地,260個鄉級示範園、2310個村級科技示範點,培訓農村基層黨員幹部11.2萬人。唐河、西峽等縣還在此基礎上創辦了鄉鎮培訓基地。

在南陽市,已經形成高標準選拔、高質量培訓、合理使用農村黨員幹部的新格局。

切合時宜的創造

現在,製約農村經濟發展的因素很多,而農村基層黨員幹部的素質偏低是其中一個重要原因。對這些基層黨員、幹部來說,無論是思想觀念,還是工作方法、科學意識、知識水平都無法適應新形勢的需要。南陽市市委敏銳地意識到,隻有建立起一支能真正代表農村先進生產力、代表農村先進文化、代表廣大農民最根本利益的農村黨員、基層幹部隊伍,才能保證黨的方針政策的貫徹執行,才能促進農村經濟的發展。為此,他們決定在各縣鄉創辦新時期的“抗大”——農村黨員幹部培訓基地。市委組織部還為此製訂了實施意見和考核標準,提出“七有標準”(有教室、有器材、有示範場、有教師、有教材、有製度、有專人負責)。各縣市區采取“財政撥一點、有關部門支持一點、黨費中拿一點”的辦法,保證了基地的投入。3年來,南陽市各縣市區共為培訓基地投入資金2490萬元。

新時期的“抗大”

南陽市的培訓基地都以“抗大”精神為動力,進行艱苦創業。

內鄉縣的培訓基地是由縣民政局所辦的汽修廠改成的。記者在那裏看到,培訓基地的各種設施雖然略顯簡陋,但學員們的精神狀態都很好。記者去時,幾十名身穿迷彩服的學員正像部隊戰士一樣在操練,那一招一式都十分標準。

而桐柏縣的培訓基地則誕生於雜草叢生的荒涼山溝之中。創業者劈山築路、鑿石奠基,硬是在兩個半山坡上辟出2000多平方米場地,建起教學區和示範園區。在未通水、通電的日子裏,縣委組織部和培訓基地人員風餐露宿、白手起家、艱苦創業,大量投入義務勞動,既磨煉了意誌,又培養了在艱苦環境下的生存能力。到2000年,不通電、不通水的曆史結束了,通往培訓基地的道路硬化了。桐柏縣的培訓基地也一躍成為南陽市最好的培訓基地之一。

其他的培訓基地也都有相似的創業經曆。

魅力四射的培訓基地

南陽市各培訓基地的招生有一套嚴格的程序:個人報名——黨員群眾推薦——村黨支部初審——鄉鎮黨委研究上報——組織部把關——部長辦公會議審定。他們特別注重錄用那些政治素質好、有一定群眾基礎、年齡在35歲以下、具有初高中學曆的村後備幹部和入黨積極分子。

如此嚴格地選人,是建立在培訓基地強大的吸引力和凝聚力之上的。

新野縣的培訓基地已開辦5期,報名要求學習的達1670人,最後隻有198人如願以償,平均8個人中隻有1人入選。在其他縣,還有十幾個報名者中隻有1人入選的情況。

因為是優中選優,所以最終入選者都有一種榮譽感,都令村裏人羨慕。到培訓基地學習,已經成為南陽市農村許多有誌青年的強烈願望。