第133章 上人勞人(1 / 2)

盧慧芳徹底明白了——

從一開始,趙飛就沒想過要怎麼解決趙氏集團的危機,他想的隻有一點——收回屬於他人事部經理的權利,樹立他大股東的權威!

否則,他的態度不會那麼強硬,一副要把所有人都趕走的樣子!

他壓根就沒把這些高管放在心上,別說隻是趕走兩個,就算全部趕走,他也不會有絲毫的惋惜!

這就是生意人的生意經和帝王的帝王權術最根本的差別!

生意人視利益為第一,隻要利益足夠,他們可以做出任何程度的忍讓和妥協。

帝王不同,帝王考慮的是自己的權威,他需要人才,但不需要反對他的人才,他看重的人,必須要絕對的忠誠和服從。

站在盧慧芳的角度看,趙飛暫時放了其餘的高管一馬是因為他們還有用處,但趙天海卻明白,趙飛會放過他們,是因為他們服軟了——

僅此而已。

“小飛怎麼會懂這些?”一語醒悟,盧慧芳的臉上露出震驚之色。

她沒辦法不震驚!

所謂下人勞力、中人勞智、上人勞人,帝王權術這種東西,有著五千年曆史、經曆過無數王朝跌宕更換的華夏民眾多多少少都會了解一些。

無非是什麼一朝天子一朝臣,朝廷上下、唯我獨尊之類的。

然而,說,誰都能說,做,卻不是誰都能做得了的。

最起碼,盧慧芳沒有這個能力、趙天海也沒有!

照理說,一個不滿二十歲,在國外長大的少年,更不應該有這種城府和心機……

“或許,這就是天分吧!”趙天海看向趙飛的目光越發欣賞了。

……

辦公室的氣氛已經趨於平靜,此時所有人的目光都集中在趙飛身上。

他儼然已經成了這場會議真正的主導人,而不僅僅是表麵上的。

在場的人也都清楚,這場董事會到現在才隻是開始,高潮還在後麵——

果然,趙飛點了支煙後緩緩開口道:“公司的事說完了,現在說說董事會的事。鑒於集團現在的情況,我打算組建新的董事會來應對這次的危機。我想,大家應該沒意見吧?”

沒意見?

怎麼可能!

趙飛的話音剛落,便有一人冷哼道:“組建新的董事會?嗬嗬!你知道組建新的董事會意味著什麼嗎?你有這個資格嗎?”

說話的人叫趙東海,趙渤海的親弟弟,也是趙家的股東之一、現任的董事會成員。

他會出聲反對,趙飛沒有絲毫意外,手指敲打著桌麵,他看向其餘的趙家股東,淡淡開口道:“你們呢?也是這麼認為的?”

“董事會的確不是想重新組建就能重新組建的,就算你是集團大股東也不行!”趙東海身邊的趙江海冷冷說道。

“恕我直言,我沒有看到任何組建新的董事會的必要。”趙明海哼了聲道。

“我看你組建新的董事會不是想解決危機,而是別有用心吧!”最後一名趙家董事趙紅海死死的看著趙飛說道。

至此,趙家董事全部跳了出來——也不對,準確的說,還有兩個人沒有說話,一個是現任董事長趙天海,另一個便是趙渤海。