第23章 危機(三)(1 / 2)

這批材料是前期的材料,也是最底層最重要的材料。質量的下降對施工隊來說根本就沒意義。

即便是知道不應該用這樣的材料,他們也不會說的。因為,一些地產商為了節約成本也會這麼做,這樣的危害隻是減少房子的使用壽命,不會出現什麼其他的意外,隻要在建設過程中多加小心就可以。

施工隊隻是拿錢幹活的,如果現在講這件事情說出來,地產集團首先就是要換掉施工隊,那麼對於他們自己的命運就全部玩完了。

正所謂,人不為己天誅地滅啊。

材料卸完了,李哲的任務也算完成了,他的心終於可以放下了。

施工隊將材料全部放在了空地上。

“隊長,這些材料的質量可不合格啊。”施工隊的小兵都能看出來,隻要經手一摸,基本上就摸出來了。

隊長深深的吸了一口煙。“唉,別管了。大家幹活的時候都小心點,這樣的情況也不是頭一次遇見了。”

施工隊倍感無奈,毫無辦法。

葉傾城就這樣被瞞在鼓裏。

第二天一早,人事部門就收到了李哲的辭職報告。

集團對於員工沒有任何錯失的情況下,無故辭職都要問問原因的。更何況是在集團裏坐了十多年的小中層領導。

“李科長,我這裏受到一封您的辭職報告,是您本人的意願嗎?”人事科打電話確認。

“是,我要辭職,麻煩你們趕緊批吧。”李哲雖然已經將材料運輸完畢,但是現在仍舊還是提心吊膽,施工隊也不是吃素的,總有一天事情是兜不住的。

人事科覺得奇怪。“李科長,您為什麼要辭職呢?您是集團的老員工了,也沒有任何的錯失。”

李哲咽了一口唾沫。“我……我要回老家了,父母年邁。”李哲隻是找來個不是借口的借口。

“李科長,如果是因為家裏原因,這是可以協商的。您是公司老員工了,公司可以幫您把您的父母接來和您團聚。”人事科隻是例行公事,這一點是每一個因為這個原因辭職的員工在人事部門都能聽到的話。

“不用了。集團的好意我心領來了,父母不願意來,我隻能回去了。你們還是批吧。”李哲堅持要辭職的決心,人事部門已經感受到了。

人事部門隻覺得奇怪但是也沒有多想,畢竟誰都有父母,而像李哲這樣的年紀,正是上有老下有小的人,為了父母也算是正常的。

人事部有直接管理人事額權利,除非經理副總經理或者CEO級別的大領導,要經過董事會和葉傾城的決定,其他的都由人事部管理。

所以,當李哲的辭職決心那麼的堅決,人事部也不好在挽留,在沒有像葉傾城報告的情況下,直接就批準了李哲的辭職報告。

李哲立刻收拾東西就離開了傾城集團,魏國強還算守信用,因為還有其他的事情要用到李哲。在李哲走出傾城集團的大門的那一刻,魏國強帶著陳在親自在門口迎接。

“李經理!”魏國強隔著車窗直接就呼喊李哲的職位。