在麵試中，麵試者需要做的就是展現自己，推銷自己。麵試官會通過一個個問題來考察麵試者。隻要我們做好了自己的事，回答好相應的問題，就能有所收獲。
一些麵試中，麵試官不會輕易表露自己的情緒，不會對麵試者的回答做出反應。他們通過連續地追問去考察一個人。
小麗去一家單位麵試時就遇到了這樣的情形。
對麵的麵試官正是單位的老板。這樣的應聘待遇，讓小麗稍微有些緊張。但片刻之後，她就鎮定了下來。麵試官不苟言笑，冷冷地拋出一個問題。在小麗回答完後，就在紙上劃了劃，記了下來，然後再提出另一個問題。
有時，當小麗還想著上一個問題回答得怎麼樣時，下一個問題就拋了出來。小麗隻能在最短的時間內回答。有時，麵試官的問題風馬牛不相及，剛問到平時的興趣愛好，下個問題就是大學時最難忘的一件事是什麼。
小麗心想，麵試官是要搞題海戰術啊，自己隻能耐心應對了。她努力使自己鎮定下來，一個個地回答完了麵試官的問題。最後，麵試官說，麵試結束了，可以走了。
從辦公室出來後，小麗長長地呼出了一口氣，回想起剛才的麵試，她竟不記得什麼了。不過，自己畢竟順利地答完了所有的問題，守住了自己，沒被問倒。後來，小麗順利地進入了二麵，並成功地進入這家公司。
在麵試中，麵試者和麵試官會在攻守之間不同地變化角色。有時，麵試官會連續發起進攻，有時，麵試者需要積極主動地推銷自己。更多情況下，麵試者會處在守的地位，履行守的角色。積極耐心地守住自己，也是一種進攻的方式。
一些麵試官會在麵試者麵前“作秀”，他們會通過不斷地施加壓力來測試一個人的情緒調節的能力，應對能力。競爭日益激烈，很多工作都是高壓作業的工作，更需要耐心和抗壓能力。用耐心和堅持去守，往往也能守出一份精彩。
有的放矢，應對不同類型的麵試官
在麵試時，做到了心中有數，也就不用擔心會被麵試官嚇住了。知道了不同麵試官偏愛和喜好，我們就能有的方式，輕鬆應對。一般來說，麵試官可分為以下幾類。
1.商人
如果麵試官是商人，他們通常有以下特征：頭發灰白，氣質不凡，通常穿著價格昂貴的西裝，行為舉止莊重嚴肅，大多為男性。
這些成功人士，往往讓人充滿羨慕之情，甚至自歎弗如。但與商人類型的麵試官打交道時，一定要讓自己充滿信心，畢恭畢敬。對於這些人來說，他們喜歡堅強，要強的麵試者。
在麵試時，一定要更多地展示自己的優點和成績，無論是工作上的還是學習上的。同時，還要展現自己的時間觀念，嚴格的職業道德等。商人麵試官欣賞那些不達目的不罷休的麵試者。？
2.上司
如果麵試官是自己未來的上司，就要把主動權更多地交給上司，同時避免過多地展示個性，不要讓自己太過鋒芒畢露。
上司類型的麵試官通常是部門的高層人士，他們認真務實，更注重團隊合作，因此展示自己的溝通協作意識顯得尤為重要。同時，未來的上司還重視共識、工作經驗以及積極向上的態度。他們非常不喜歡麵試者展現出的藐視、狂妄自大和不成熟。因此，與這種類型的麵試官打交道時更要頭腦清醒、腳踏實地。