事實上，隻要有人在的地方，就會有閑話。有人聽了閑話，轉身就忘得幹幹淨淨，而有些人卻把閑話留在腦子裏，還不時地回憶。
人在生活中必然會遇到各種各樣的無端議論，這是無法避免的事情，不必理睬這些議論者，你不是為別人而活，也無須理會那些閑話，你不為閑話所左右，閑話對你來說也就毫無意義了。
閑話也許就像一道算術題，要得到圓滿的答案，就看你怎麼演算了。演算得當，會帶來前進的動力；演算不當，則會陷入痛苦的泥潭。
俗話說：“誰人背後無人說，哪個人前不說人。”你無力控製別人的言語，但保持一種溫和平靜的心態，比斤斤計較更有益。
（三）忍讓要有度
古人說：“小不忍則亂大謀。”忍耐精神是一個人意誌堅定的表現，尤其在官場上難得事事如意，學會忍耐，婉轉退卻，可以獲得無窮的益處。在人際交往中，如果我們舍棄蠅頭微利，也將有助於塑造良好的自我形象，獲得他人的好感，為自己贏得友誼和影響力。
在交往中，忍讓是必不可少的一種美德，也是一種策略。但是，忍讓一定要有一個限度，在無關痛癢的小事上，可以不必斤斤計較，但在原則、倫理、法度等問題上決不能退讓，這是正義。一個人如果不敢堅持原則，堅持方圓之道中必要的“方”，以犧牲根本的東西為換得一時的苟安，那隻能是失去了做人的尊嚴和價值，就更談不上其人格。在人們的眼中，這樣的人隻能是窩囊無能、懦夫的形象，隻能是個“受氣桶”的形象，最終成為可悲、可憐的失敗者。
因此，做人要學會忍耐，學會退讓，但忍讓要有度。一味忍氣吞聲，逆來順受是膽小怯懦的表現。在原則問題和大是大非麵前切不可縮手縮腳，要有所忍有所不忍。一個人如果老是受別人的欺負，刁難往往是因為自己軟弱或辦事能力較差所致。相信你肯定也不願意別人騎在你的頭上而且認為你沒有工作能力。因此，一定要改變這樣的狀態。要改變被別人欺負的現狀，必須要態度強硬起來，腰杆挺直起來，把自己變得像鋼像鐵。
對於那些不明事理的人來講，寬容和忍耐是多餘的。因為他們是聽不進良言的。他們通常會得寸進尺，你越忍讓，他們越不依不饒。遇到這樣的人，你就應該果斷、勇敢地奮起反抗，堅持自己的原則。
任何事物的性質在一定的範圍之內，不會出現根本性的變化。而一旦超出了這個度，事物的性質便會出現新的特點，正如水在100℃之內仍然是水，可一旦燒開就變成了蒸氣。在采取忍耐的策略時，也要有一個度，不能一味采取忍讓、姑息的策略。
因此，我們在與人交往中，一定要記得能夠正視自己，學會一定限度的忍耐。