第四十一章 培養新人(2 / 2)

楊靜一臉崇拜的樣子看著我。

人總是這樣,當你在不熟悉一個人的時候,對她的看法來自於其他人的口中。

因此,你開始對這個人有了不一樣的想法。

就像是楊靜一樣。

當我不了解她的時候,隻是聽說她為了轉正,和公司的高層沒有少聯係過。

當時的我就是帶著這樣的顏色去看她的。

但是在了解之後,才知道楊靜根本不是大家口中說的那種人。

我對她的家庭並不是很清楚,但是根據平日裏的工作態度來看,楊靜比普通的實習生要努力很多。

尤其是她在跟著我之後,工作能力開始快速的上升。

像極了剛出大學畢業的學生。

“你別再這給我拍馬屁了,趕緊去努力工作,你手上的工作都完成了嗎?”我對著她說。

“早都完成了。”

“而且我把這幾家公司的新聞都做了一個大概的統計。”

楊靜繼續說,然後跑回自己位置上拿來了一個文件放在了我的麵前。

我好奇的拿了起來,發現這份文件是我們最近談到的公司,楊靜已經把他們做了一個基本的了解。

可以說十分的全麵了。

我震驚的看著她,隻見她臉上滿滿的得意。

“不愧是我看中的人!”

我表揚她說,不過更多的是在誇讚我看人的眼光。

“組長!明明都是我的功勞好不好。”

楊靜嫌棄的說。

我們兩個在熟悉之後變得像朋友一樣。

看著她我就能夠想到社會中萬千的大學生一樣,青澀,有活力。

吃飯的時候我和劉倩說起了楊靜,說她努力、刻苦、積極。

“就是大家口中那個有後台的實習生?”劉倩疑惑的問。

我點了點頭。

看來,公司裏麵的人都是聽過她的事情。

“我當時也是這麼看她的,可是接觸之後,發現是一個特別努力的小女孩。每次看到她努力的樣子,我都能夠想到你。”

劉倩看著我。

“那你可要好好栽培人家,說不定會是下一個我呢。”

我笑了笑。

隻有經曆過的人才能夠這樣的想法。

就像是我在公司了兩年,一直被埋沒,沒有人理解我的想法,沒有人看好我。

於是我便渾渾噩噩,無所事事的度過了這兩年。

終於,在一次會議中,歐陽雪晴憑借著對我的印象,點名讓我回答。

然後才有了更加深入的交流,以至於使我有了現在的成績。

我對楊靜和歐陽雪晴對我一樣,我發現她是一個可以栽培的人才,也許會有一番成就。

看著楊靜調皮的樣子,我在感慨她的運氣。

我用兩年時間才做到的事情,她用了不到兩個月的事情便遇到了我。

可以說是非常幸運了。

我將楊靜整理的這份文件看了看,對客戶有了大概的了解,以方便日後的工作。

終於可以鬆一口氣的我把小工作都交給了手下的人。

雖然我手下隻有三個人吧。

但是我們三個在公司裏麵已經做出了驚人的成績。