我們有足夠的理由可以說明男人缺乏熱情，就不可能成就大事。首先，不克服障礙，就無法在此生獲得重大成功。每個人都會麵臨許多人生挑戰，有些人把挑戰視為難題，也有人把它視為契機。棄械投降的人與更上一層樓的人，最大的分歧就在這裏。我們必須了鏘在男人個人發展的過程中障礙究竟能扮演什麼樣的角色。挑戰可以促使男人發揮潛能，但是，若欠缺熱情，男人便不可能躍過障礙。所以，成功的男人都肯定熱情的價值，也都了解激情的力量，並設法發揮這種力量。成功的男人不隻在理智上有所堅持，而且投入了大量感情。事實上，假如要持續不斷地超越障礙、克服困難，確有必要這麼做，因為男人必須要有強烈的內在驅動力和深度的執著，否則很難在追逐夢想的旅途上，長久堅持下去。
其次，若沒有伴隨著激情而來的動機，男人永遠也不可能深入挖掘、充分開發自己的潛能。如果充分發揮潛能，男人便可獲得個人所可能獲得的最大成就。假如對自己正在做的事，以及個人正在發生的轉變都欠缺一份激情，也許會覺得心力交瘁、沮喪消沉。做事需要熱情，有時甚至需要奔放的熱情。男人必須經常自我催促，迫使自己認清自己究竟能做些什麼事、能成為什麼樣的人。如果男人具備充沛的熱情，必有無窮的精力源源而來，供男人乘風破浪之用。豐沛的活力會帶領男人到達原本不可能到達的目的地，包括內在與外在的目標。葛拉姆形容這股力量為：“創造天地的活力。”這是激情所產生的力量，也是一切偉大事物的“燃料”。
有時候，重大成功不可能輕易獲得，有時要承擔社會風險，偶爾還有身體傷害的危險，而自始至終必須承擔的則是感情上的風險。男人必須願意嚐試先前未曾嚐試的事，甚至從來沒有人試過的事。假如要成為人生的贏家，不可能不冒絲毫風險。
假如激情或感情投入不夠，男人往往隻能表現出最低下限的水準。男人不可以怪罪工作性質不好，因為不管什麼工作，都有許多人做得差，也有不少人做得好。問題並不出在工作上，而是在工作者自身上。反之，假設答案是肯定的，便可以預期會有非常好的結果。發自內心深處的執著與專注，乃是最強大的一股力量，它的重要性無與倫比，可是也稀有難尋。
所以，由於強烈的執著而產生的內在熱情，對男人來說，都是一股兼具“促成”與“解放”作用的力量，也是一股能夠產生豐碩成果的力量。
“10分錢連鎖商店”的創辦人查爾斯·華爾渥滋說過：“隻有對工作毫無熱忱的人才會到處碰壁。”查爾斯·史考伯則說：“對任何事都熱忱的人，做任何事都可能會成功。”
當然，這是不能一概而論的，譬如一個在音樂方麵毫無天分的人，不論如何熱忱和努力，都不可能變成一位對音樂造詣極深的人。但凡具有必需的才氣，有著可能實現的目標，並且具有極大熱忱的人，做任何事都會有所收獲，不論物質上或精神上都是一樣。
即使需要高度技術的專業工作，也需要這種熱忱。愛德華·亞皮爾頓是一位偉大的物理學家，曾協助C·馬可尼發明了雷達和無線電報，也獲得了諾貝爾獎。《時代》雜誌曾引用過他的一句具有啟發性的話：“我認為，一個人想在科學研究上有所成就，熱忱的態度遠比專業的知識重要。”
這句話如果出自普通人之口，可能會被認為是外行話，但出自亞皮爾頓這種權威性的人物之口，意義就很深遠了。如果在科學研究上熱忱都那麼重要，那麼對普通的男人來說，豈不是占有更重要的地位嗎？
成功的心理品質
一個男人在沒有成功之前，需要的是能夠耐得住寂寞，隻要他做的事情是對的、有意義的，最後肯定會有回報。
現在是一個物質的時代，很多人都認為人格已經不是什麼能夠吸引人的東西了。可是還是有很多人，在從事一些讓人尊敬的工作，而且，他們的態度更讓人心服。
我們若希望持久地與他人維持滿意的互動關係，希望能按照自己的願望與需求，說服他人而影響其生活，就必須表現出知識豐富、對人體貼人微的樣子，就是要像品格高尚的人。可是，如何表現才算成功呢？最簡單的方法就是要成為這種人。舍此之外，別無可行之道。但現在卻有一部分男人，隻知一味塑造良好的表麵形象，而不願培養自己的實質內涵。有些人虛情假意、故作姿態，拚命塑造值得信賴的形象，卻絲毫不願下工夫去培養真正的好品格。
《紐約時報》曾出現一篇文章，文中認為，良好的形象不可能塑造得來。因為真實的事物往往比虛構的事物更迷人，甚至比虛構的事物更讓人難以置信。這篇文章的標題是：“香水製造師宣稱，可以製出瓶裝的‘成功之味”’。文章如此開頭：
有件大事就要發生。有人自認近日即可研製出瓶裝的“誠實汽車推銷員香水”。
一位專門研究特殊氣味的專家——赫許博士，他竟然想有朝一日把這種氣味的香水噴灑在汽車推銷員身上，可以讓人聞起來誠實可靠。