成就最好的工作，需要經過充分的準備，並付諸最大的努力。英國的著名小說家狄更斯，在沒有完全預備好要選讀的材料之前，決不輕易在聽眾麵前誦讀。法國著名小說家巴爾紮克有時因為寫一頁小說，會花上一星期的時間，而一些現代的寫作者，還在那裏驚訝巴爾紮克的聲譽是從哪裏來的？
許多人工作幹得很粗糙，借口是時間不夠，其實按照各人日常的生活，都有著充分的時間，都可以做出最好的工作。如果養成了做事務求完美、善始善終的習慣，人的一輩子必會感到無窮的滿足。而這一點正是成功者和失敗者的分水嶺。成功者無論做什麼，都力求達到最佳境地，絲毫不會放鬆；成功者無論做什麼職業，都不會輕率疏忽。
正確行動的方法
假如方法不當，一個人要想成功地打造自己，簡直是異想天開。這就是說，找到正確行動的方法，至關重要。可以這樣轉換角度：
（1）凡事講求效率
拿破侖·希爾認為效率並不表示急速，效率是說第一次就把事情做對。時間管理的關鍵之一，就是第一次就把事情做對。
千萬不要粗製濫造之後，再回來更改，這樣隻會更慢。我們每一天都要想：如何提高生產力？如何增加效率？如何改善流程？如何讓我們的產品或服務更好？
如何能夠滿足更多顧客的需求，是每一個成功商業人士每天思考的問題。然而，很少有人能夠有係統地思考，如何提升做事的效率。
效率的改變，來自於自覺。一位心理學家說：“自覺是治療的開始。”
這句話實在講得太棒了，因為，當你不自覺的時候，要如何改善？當你不知道自己效率差的時候，又如何改進？當你不知道別人為什麼效率好的時候，你不知道如何學習別人的優點。
永遠要向那些高效率的人學習，因為他們懂得如何利用時間、如何善用資源，我們必須以最短的時間和最少的資源，獲取最大的效益，這樣才能確保成功。
記住！要每天思考自己做事的效率和做事的品質，這些是成功不可缺少的。
（2）“循序漸進”的原則
美國著名作家和記者埃裏克·賽瓦裏德說：“當我放棄我的工作而打算寫一本25萬字的書時，我從不讓自己過多地考慮整個寫作計劃涉及到的繁重勞動和巨大犧牲。我想的隻是下一段，不是下一頁，更不是下一章去如何寫。整整6個月，我除了一段一段地開始外，沒想過其他方法。結果書‘自然寫成了’。”
“循序漸進”的原則對埃裏克·賽瓦裏德起了重要作用，對你也會一樣。
有關戒煙，一種最好的方法就是“小時戒煙”法。一個人不是通過決心再也不吸煙了，而是通過下一小時不吸煙的方法而去除這一不良習慣。一小時到了，吸煙者隻要再延續一下他剛才決定的有效時限——下一個小時不吸煙。一段時間過後，隨著欲望的減弱，規定的時間可延長到兩小時甚至一天。最終，目的就會達到。而想一次完全戒掉煙的人隻會因心理上的痛苦無法忍受而失敗。
達到任何目的都需要循序漸進的方法。對高層經理來說，每一個任務，不管它看上去多麼無關緊要，都應該被視為前進一步的機會。推銷員必須重視每一筆銷售才能勝任銷售工作。教師的每一節課，科學家的每一個試驗，公司經理的每一個會議，都是向成功邁進的一個機會。
有時候，有些人看上去是一舉到達頂峰的。但如果你仔細研究他們的曆史，你會發現他們已經奠定了許多牢固的基礎。那些所謂的“平步青雲”之士隻不過是些“草包”，沒有任何牢固的基礎，他們最終會像輕易地得到榮譽一樣，輕易地失去一切。
一幢建築是由一磚一瓦砌成，而一磚一瓦本身顯得並不重要。同樣的道理，成功者的一生是由無數個看上去微不足道的小方麵構成的。
時刻牢記這樣一個問題，用它去評價你做的每一件事情：“這有助於我實現自己的目標嗎？”如果回答是“不”，立即回頭；反之，則要繼續向前。
（3）隻有無所作為者才會不犯錯誤
總有人會批評和懷疑你，那些自己不願嚐試的人，老愛批評諷一那些不顧惡劣環境而奮發向上的人。亞伯拉罕·林肯被人稱為“猩猩”和“醜角”，被同輩視為“共和黨之恥”。下麵告訴你一些批評的話，但沒有人記得這些批評者的名字：
①你在襯衫上放一隻鱷魚而不放口袋？我真不敢相信！這些襯衫絕對賣不出去。
②別擔心，老板，沒有人會買那些日本車的。
③沒有表帶的手表？你瘋了！
④算了！別告訴我他們可以把音樂放在透明膠紙帶上。
那些持否定態度的人總會找到可以批評的事。然而，這些惡毒語言所攻擊的，正是現在風靡世界的名牌產品，你一定猜得出它們是什麼？
值得重視的不是批評，不是提出批評的人，而是那些真正置身競技場中的人，他們奮鬥不已，他們的錯誤越來越少。那些真正去嚐試的人，他們才知道什麼叫熱心和熱衷，才知道最高成就的勝利。即使他們失敗，至少他們勇於嚐試，他們要比那些既無歡樂也無痛苦的人來得偉大，後者生活在昏暗中，既不了解勝利，也不了解失敗。