每個人都可能會遭遇到困境，唯有最大限度地彎曲自己，靜待時機，才有可能挺過難關，成就大業。無論是示敵以弱，還是韜光養晦，都是做人的智慧所在。
他懷著忐忑不安的心情走進一家裝飾公司人力資源部。
“您好，我是剛畢業的大學生，我叫……”話未說完，人事經理不耐煩地揮手道：“出去！出去！我們這裏不要應屆畢業生！”他感覺喉嚨似被石塊堵住了一樣，但仍小心翼翼地說：“雖然我剛畢業，但是我挺有天分的……”人事經理顯得更不耐煩了：“出去！出去！我們的員工個個都有天分……”
他仍不放棄，拿出作品放在了人事經理的辦公桌上，對方掃了兩眼，似乎感覺還像那麼回事，於是耐著性子對他說：“我們已經完全實現無紙化辦公，入職者必須熟練操作電腦。”他連忙點頭：“我會，我會電腦！”一番“死纏爛打”之下，人事經理答應試用他幾天。沒過幾天，人事經理又請他走人，原來對方已經看出，他在電腦方麵隻是略懂皮毛而已。
這一波波的“屈辱”，若是換做別人，早打退堂鼓了，偏偏他生來就是個強種，他下定決心，“賴”在這家公司不走了。
他向人事經理表示，自己隻想學電腦，可以為公司不計報酬地工作，隻要提供夥食與住宿即可。最後，人事經理在與老板商量以後，提出了一個苛刻的條件——除辦公區的衛生外，每天必須將衛生間清理幹淨，包括洗刷馬桶。他毫不猶豫地答應了。
從此，他每天都將幾百平米的辦公區徹底掃除一遍，然後便接著打掃衛生間，洗刷馬桶。待一切清理工作完成後，大半天已經過去了。隨後他簡單地吃幾口飯，便坐在別人的電腦前，專注地看著被人怎樣操作。別人下班以後，他還要再收拾一遍眾人留下的垃圾，匆匆吃過晚飯，趁著夜深人靜看各種專業書籍，並且上機練習操作。
後來，他覺著自己的建築常識甚是匱乏，便想到設計總監那裏去“偷師”。他看準時機，給設計總監遞上一杯“碧螺春”，換回的答複卻是：“你刷完馬桶洗手沒有啊？”總監的輕視沒有讓他退卻，他仔細觀察，終於抓住了總監的軟肋——他動筆之前必喝一口白酒。於是，他投其所好，用自己不多的積蓄買來各式名酒，還捎上一些下酒小菜。幾次下來，總監的臉上出現了笑容，他被默許坐在總監身邊學藝。
再後來，他技藝愈精，被提拔為正式設計師。又過了一段時間，老板發現他3D裝修效果圖畫得非常好，中標率非常高，遂又提拔他做設計部主管，並放手分給了他一些大項目，他的事業正一步步地走向高峰。
困境不算什麼，人最大的敵人其實正是自己。古往今來，多少有誌之士在困境中潛心忍耐，忍辱負重，最終如願以償地完成了自己的事業。一如那臥薪嚐膽的勾踐，甘受胯下之辱的韓信，受宮刑而矢誌不移完成《史記》的司馬遷，草間求活、三年終報楚王仇的伍子胥……哪一個不是令人敬重的人物？
大量的事實告訴我們：能耐就是能夠忍耐！