係山英太郎，一位在日本政商界呼風喚雨的顯赫人物，30歲即擁有了幾十億美元的資產，32歲成為日本曆史上最年輕的參議員。2004年《福布斯》雜誌全球富豪排行榜上顯示，係山英太郎個人淨資產49億美元，排行第86位。他的賺錢秘訣何在？係山英太郎回答道：“善於學習是製勝的法寶。”係山英太郎一直信奉“終身學習”的信念，碰到不懂的事情總是拚命去尋求解答。通過推銷外國汽車，他領悟到銷售的技巧；通過研究金融知識，他懂得如何利用銀行和股市讓大量的金錢流入自己的腰包……即使後來年齡漸長，係山英太郎仍不甘心被時代淘汰。他開始學習電腦，不久就成立了自己的網絡公司，發表他個人對時事問題的看法。即使已進老邁之年，係山英太郎依然勇於挑戰新的事物，熱心了解未知的領域。
正是憑借終身學習，係山英太郎讓自己始終站在時代的潮頭之上。所以，如果你想事業有成，如果你想使自己的人生富有意義，就請把“終身學習”當作你的人生信條吧！
道理很簡單：人從來不會因為多學東西而吃虧。多掌握一門技術，就意味著多一條出路、多一種選擇。不要指望加量能給你帶來迅速的成效，它更大程度上是一個積累的過程。如果你不停地自我沉澱，總會迎來百年不遇的好機會。正所謂，磨刀不誤砍柴工。不要覺得自己是在做無用功，要知道你現在所做的一切都是為未來做鋪墊。有誰敢說你現在學的以後就用不上呢？不要僅僅為你現在的職業而工作，你應當為你的夢想而努力。人生就是不斷成長、不斷完善的過程，給自己加重就是自我完善的最佳途徑。
學習的方式方法多種多樣，而對於員工來講，最好的學習方法，還是在工作中學習。在工作中學習、不需要脫離現在的工作。你以遇到的難題為突破口，學習解決問題的方法和相關知識，並總結經驗，從而提升你的工作能力。可謂有的放矢，也是最有效的，而且是最節約成本的。
工作是任何職業人員的第一課堂，要想在當今競爭激烈的商業環境中勝出，就必須學習從工作中吸取經驗、探尋智慧的啟發以及有助於提升效率的資訊。
年輕的彼得·詹寧斯是美國ABC晚間新聞當紅主播，他雖然連大學都沒有畢業，但是卻把事業作為他的教育課堂。他當了3年主播後，毅然決定辭去人人豔羨的主播職位，到新聞第一線去磨煉自己，便幹起了記者的工作。他在美國國內報道了許多不同類別的新聞，並且成為美國電視網第一個常駐中東的特派員，後來他搬到倫敦，成為歐洲地區的特派員。經過這些曆練後，他重回到ABC主播台的位置。此時，他已由一個初出茅廬的年輕小夥子成長為一名成熟穩健又廣受歡迎的記者。
通過在工作中不斷學習，你可以避免因無知滋生出自滿，損及你的職業生涯。專業能力需要不斷提升技能組合以及與刺激學習的能力相配合。
所以，不論是在職業生涯的哪個階段，學習的腳步都不能稍有停歇，要把工作視為學習的殿堂。你的知識對於所服務的公司而言可能是很有價值的寶庫，所以你要好好自我監督，別讓自己的技能落在時代的後麵。
如果公司不能滿足你的培訓要求時，也不要閑下來，可以自掏腰包接受“再教育”。當然首選應是與工作密切相關的科目，其他還可以考慮一些熱門的項目或自己感興趣的科目，這類培訓更多意義上被當作一種“補品”，在以後的工作中會增加你的分量。
隨著知識、技能的折舊越來越快，不通過學習、培訓進行更新，適應性自然越來越差，而老板又時刻把目光盯向那些掌握新技能、能為公司提高競爭力的人。
所以，未來的競爭將不再是知識與專業技能的競爭，而是學習能力的競爭。一個人如果善於學習，他的前途會一片光明。
積極的進步是不需要老板監督的。作為自身發展的必要條件，學習對每個員工的職業生涯都具有重要的意義，這個意義正隨著越來越多的企業致力於建設學習型組織而日益凸顯。
學習是保持知識更新、適應時代發展的必然選擇，不是一朝一夕的事情，因此，必須通過持續的努力追求進步，追求卓越。要使學習成為一種習慣，如一日三餐般不可或缺，隻有這樣，才能成為一個優秀的員工，一個優秀的管理者。
香港首富李嘉誠在職場上取得的成功有目共睹，他就是這麼一位靠學習成功的職業人士，有人曾經問他成功靠什麼，他回答得簡單有力：“靠學習，不斷地學習！”現在已經年逾古稀的他，每天晚上仍然堅持要讀書，堅持不懈地在工作中學習，這樣豈有不成功的道理。
由此可見，積累知識能力的提高，對於一個人的成功將會有很大的作用。
在這個知識經濟的時代，我們必須注重自己的學習能力，必須能夠勤於學習、善於學習，時時不忘記學習，隻有不間斷地終身學習，才能在競爭激烈的社會中立於不敗之地。