第二百五十三章 這是鬧哪樣?(1 / 2)

沈念離不理他,在他懷裏沉沉睡去。

顧行安轉了下心思,既然那人有本事把火引到sk身上,那就不是個簡單的人物。

他不想讓沈念離為了這件事奔波,他是男人。

之後沈念離上下班都是顧行安接送,最開始分部的員工都很驚訝,但是知道接手沈氏的是沈念離,是老板夫人之後,大家對沈氏那點鄙棄的心思就算再濃烈,也隱了下去。

公司派外考察的資金也是上麵批下來的。

他們還不知道沈念離的工作能力怎麼樣,但是卻知道大老板很疼愛夫人,也沒人有那個熊心豹子膽去惹沈念離,因為她,懷孕了。

派外考察的人員回來之後都表示有感覺,沈念離點頭,讓他們趕製一份企劃案來,務必要做到完美。

沈念離的管理能力絲毫不輸顧行安,這次的企劃案她早就已經想好了。

像蘇氏這樣的大公司絕對不能強製性分割利益,對付他們,最好的辦法就是恩威並施。

她想著,坐在電腦前,指尖扣在電腦桌上,想起上次自己所說的,這件事情最大的轉機就是讓蘇氏看見轉機,能夠最大化減小損失。

這是個大項目,盯著這裏的目光不知道有多少雙眼睛,兩家公司一共投入了近三十億,沈氏之前就差三億的尾款了,隻要sk把尾款一交,那麼這個項目就完全不能停下來了,到時候蘇氏就算想,也不會提出取消合作了,畢竟,一筆違約金也可以撐死一個蘇氏的子公司了。

那天提意見的女生把企劃案交給沈念離,她仔細看了一下,有些驚訝地問眼前的人:“你叫什麼名字?”

“我叫沈怡君,是原來沈氏的員工。”沈怡君的聲音有些雀躍,沈念離在沈氏工作的時候,他對她照顧很多,雖然沈念離沒見過她,但是她還是很感激沈念離。

沈怡君,沈念離琢磨著,對這個名字很有印象,當時人事部招新員工的時候一些職位高的人會壓榨新人,克扣工資,甚至實習期的人不給工資。

人事部是比較嚴重的一塊,但是那個時候沈永年把人事部劃給了沈思思,讓她實習,她也就不好多插手,偶爾聽見這種事就會訓斥部長,沈怡君就是被壓榨的新人之一。

見沈念離回想起了沈怡君的開心不言而喻,哆嗦著手連夜把企劃案趕出來的。

沈念離對這份企劃是比較滿意的,她看著沈怡君,語氣欣慰:“你能說說這個是怎麼做出來的嗎?”

沈怡君清清嗓子,把企劃案做成的PPT展示到屏幕上:“我觀察了一下公司合作的地區,發現城西那邊地理位置很不錯,但是感覺少了些什麼。我想,少了的元素就是花園,如果隻是住宅裏麵的空地上種上花草的話,根本起不到淨化環境隔音的效果。”

她指了指下麵那塊地,“在百貨商場下麵有一塊空地,我去考察的時候發現是呈豎直的,正好可以種上一些樹,在緊鄰著這邊的東部,可以建一個純金屬塑膠的兒童遊樂園老年人健身的健身廣場,這裏離住宅區又很近,很方便大家運動。”

沈念離點頭,這些IDear很有創意也很不錯,但是這次企劃案主要是為了挽回蘇氏的損失。

沈怡君把投影儀打開,換到下一頁:“以上我說的這些都是建立在蘇氏同意繼續合作的前提下,我們的主要目標就是為了實現和蘇氏的持續合作。我認為投資這一塊,少不了百貨商場,我建議,把所有的連鎖店撤換掉,換成兩家公司自己的品牌。”

這個想法簡直算是放肆了,沈念離讚賞地看了眼沈怡君,讓她繼續往下說:“有些方麵,兩家公司都沒有涉及,但是,百貨餐飲這一塊是有待發展的,而且前景很不錯,何不嚐試著去做呢?”

沈怡君越往下說沈念離看她的目光越是欣賞,到最後,大家都知道沈怡君去交一個企劃案和沈總在辦公室一個上午沒出來。

中午下班的時候,沈念離很熱情地請沈怡君吃午餐,沈怡君也沒拒絕,兩人算是一拍即合。

有點眼力見的人都知道,被沈總扔了二十多份企劃案之後,她總算找到了滿意的了。

大家鬆了一口氣,因為沈念離認真起來的樣子和她溫柔賢淑的外表完全不一樣,簡直是挑剔到不行的工作狂,而且這人還是一個孕婦。但是也有人悲歎,這次沈怡君的企劃案過了,免不了升職加薪了,怨恨自己沒那個勤奮勁。

對於沈怡君那個大膽但是有可行性的方案,沈念離極為欣賞,一整天兩個人待在辦公室完善那個企劃案,在沈怡君的創意之下,沈念離提出品牌集體化。

分別列出了美容,生活,購物,健身,四個板塊。分別插入不同的人員。

其實沈怡君的企劃案是耍了個小聰明的,不開連鎖,用同樣的品牌,做別人的產業,賺的還是別人的錢。

沈念離為這個開心了一天,下午顧行安來接她的時候看她笑得春風滿麵,自己也被感染了好心情。

還沒等他問是什麼事,沈念離把上午和沈怡君討論的和他說了一遍。

從頭至尾很詳細,顧行安聽得認真。