省市領導本來沒講幾句話，兩人在官場浸潤多年，對領導的話記憶力特好，所以很快就記錄下來了。
然後便是對每句話進行情節分析。當時說這話時，地點在哪兒，領導看到了啥等，總之，向下麵傳達的內容，除了領導的講話外，當時的場景也非常重要。譬如歐陽副省長與商販的對話，商販還說過什麼；譬如在食堂時，領導盯著饅頭上的蒼蠅，皺眉的樣子。
兩個人關著門，弄了大半個下午，終於弄出了約兩千字的東西。
“哎，龍院長，你說，這歐陽副省長，到我們學校來視察，會不會有什麼特別的意思？”把稿子審完，柳丙權突然問道。
“特別的意思，不會吧？”龍秋也不太確定。
“哎，沒想到啊，若大的一個學院，竟然隻有那個菜市場給我們增了光。”柳丙權又感歎道。
聽到柳丙權如此說，龍秋腦子裏也靈光一閃：“柳書記，你這樣一說，讓我突然感覺到，歐陽副省長此次來，如果說有特別的意思，這特別的意思會不會是在丁猛同誌那兒吧。”
柳丙權看了龍秋一眼，心說這個女人的直覺真還可怕，但她的話卻不能這樣說，畢竟這是捕風捉影之事。
“龍院長，我提議組織部對學院具有部隊工作經曆的同誌進行一番調研，了解、關心一下他們的生活、學習與工作情況。”柳丙權道。
龍秋其實也是個聰明人，一聽柳丙權的話，就知道他準備“關注”丁猛同誌了，而全學院中層以上幹部皆知，丁猛是龍秋自己的人。
“柳書記，我前不久查看了一下教職工數據，發現今年年底前有17位具有行政職務的同誌將要退休，我建議組織部考察一下年輕幹部，提出一個名單來，譬如後勤處的陳伯凱同誌，工作態度、工作能力以及近兩年的業績考核等都非常不錯，而且在學院工作的年限也足了，應該提拔到更重要的崗位上鍛煉。”
陳伯凱是柳丙權的人，幾年前從外地調來，擔任學院總務處環衛科副科長，負責學院花花草草及環境衛生等，兩年前學院提拔一批幹部時，柳丙權曾動議提拔陳伯凱，但分管後勤的副院長堅決不同意，龍秋這樣比較機械，當時覺得陳伯凱相對條件要差一點，便在陳伯凱身上投了棄權（反對）票，讓陳伯凱的票數剛好沒過一半。
……
歐陽副省長對天使護理學院的視察，有如一陣風，風吹樹搖，風平浪靜，對於丁猛來說，該上班的時候還是上班，該休息的時候還是休息，並沒給他帶來特別的影響。
不過這段時間的丁猛也不是沒有收獲。
丁猛覺得，要做好地方工作，對，在他看來，除軍隊以外的工作都可以理解為地方工作。要做好地方工作也不難，不外是處理兩個關係，一個外部服務對象關係，一個內部同事協作與配合關係。
外部服務對象，以丁猛的工作為例，就是菜市場的商販、老板、臨時售菜的農民，以及到菜市場買菜的學院教職工及家屬等。