“有什麼大驚小怪的，不就發個燒嗎？”項靈揉揉自己的太陽穴，不以為然。
“平常沒什麼，但是這次不一樣。”楊沫不由分說拖起項靈的胳膊。“你忘了三天後的人事管理項目報告會了？”
人事項目管理報告會？項靈怎麼會忘記。
自己擔任公司的人事部主管已經三年了，上個月，公司負責人事管理的副經理跳槽了，公司的阮副總，也就是項靈的伯樂想出了這個點子來挑選副經理的候選人。
說到這個阮副總，大家千萬莫要想歪了，因為阮副總是個女的。
阮副總是公司大老板向總的老婆，名義上隻是一個副總，但是公司這麼多年的運作基本上都是靠阮副總操持的。
金錢、美色、權力，所有這個花花世界追求的東西向總一個都沒有放過，不過他親力親為的隻有美色。
看到這裏，大家應該都懂了，賺錢和壯大公司的是阮副總全力承擔的，而這個公司的第一號人物，終日隻沉迷在聲色犬馬中。
項靈的秉性自然看不過這種人，看到阮副總一個女人終日在外奔波，那個姓向的作為一個大男人隻在辦公室裏拈花惹草她就光火。多少次她直言不諱的要求向總收斂一些，顧及一下阮副總的麵子。
向總自然對這個以下犯上的“諫臣”沒什麼好臉色，更想直接將她踢出公司。
也多虧了阮副總，在這件事情上寸步不讓，不僅沒有按照向總的意思讓項靈滾蛋，更直接一手將她扶持上了人事部主管的位置。
“人才是一個公司的靈魂，沒有了人才，公司將頃刻間土崩瓦解。我需要你幫我把好這一關，不要讓那些牛鬼蛇神進來。”
在項靈走上人事部主管這個位子時，阮副總語重心長地對她說了這番話。
阮副總的意思項靈明白，在向總的這種行事作風之下，公司的氛圍也好不到哪裏去。
整個人事部，除了楊沫和劉箐，其餘人對於項靈這個從農村來的娃竟然當上了人事部的主管都頗為不滿，尤其是金蓮，項靈的下屬，人事部副主管。
金蓮原也是一個名牌大學畢業的管理學碩士，隻是在社會上打拚了幾年，金蓮就開始變了。
這個社會，你有學曆有能力不代表你就有了一切，金蓮就是在多次碰壁之後人生觀開始改變。
從原先的素雅精煉，到了如今的濃妝豔抹，金蓮旁若無人頻頻出入向總的辦公室一段時間之後終於為自己贏得了一個名聲----向總的女人。
於是，很快，她便有了人事部副主管這個差事，更甚的是，向總一度想將她推上主管的位置。
如今，副經理職位有了空缺，作為向總的女人，金蓮自然誌在必得，隻是她離這個位置之間，還有一個阮副總。
為了獲得先機，阮副總在公司的一次大型會議上先斬後奏將這個人事管理項目報告會的點子公開提了出來。
事已至此，向總也沒有辦法，隻能暗地裏找公司的其他副總要求他們到時候將票投給金蓮。
盡管自己的機會渺茫，但是項靈卻絲毫沒有放棄的念頭。
這個節骨眼，自己絕對不能出錯，發燒就發燒吧，回家喝些水用冷毛巾敷一下就可以了。
用藥？那可不行，自己對藥的敏感可是非常嚴重的。
“不-----不好了！”楊沫還在與項靈拉拉扯扯的時候，人事部的新人李賀匆匆跑進來。
“什麼不好了，一驚一乍的！”劉箐看著風風火火闖進門的李賀，嘴一撇。
“阮---阮副總-----”