人類的起源，科學家已經得到證實，而人類分為三六九等，卻是在人類發展過程當中形成的。現代社會，這樣的等級劃分也是越來越嚴重。什麼樣的層次結交什麼樣的人，那也是有一些隱性規則的。在誌方行裏，我雖然僅僅是一個小小的打工者，但我可以接觸到的人比起我在首飾行業當中要多。而且我接觸到的都是生意人。這些人，有的是很成功的，有的則顯得很普通，正在通往成功的路上摸滾帶爬。我不禁會問自己，為什麼同樣是人，同樣都擁有二十四小時，卻會造成這樣的差別呢？也許，這就是機遇的不同罷，一個人先天條件好，就會比先天條件不好的人有優勢，例如，讓比爾·蓋茨去耕地，他就未必可以比得過耕了數十年的老農夫，術業有專攻是老祖宗早就說過的。有的人，天生就是做生意的好苗子，他們隻不過往對的方向走，故此獲得成功的機會就大，而有的人，根本就不適合做生意，然而他們硬往生意圈子裏擠，結果呢？若是可以碰上好時機，還可以擠出屬於他的一條路來，但若是時運不濟的話，結果可想而知。他不是主動退出，就是被迫離開生意場。身為資深業務員的路中文，對於每一個進入到檔口的顧客都會有一個分析，那些熟悉的麵孔，他一看就知道是熟客當中的大客還是小客。大客指的是一次性訂貨是每一個款式以百為單位的。若是碰上豪爽一些的，一次性很可能會訂上萬件衣服。至於小客，就是那一些拿貨以一件兩件拿，一次最多隻拿二三十件的，這樣的客人拿貨量少，但是若他們常常光顧誌方行，還是可以積少成多的，隻是那樣得經過很多次的積累才及得上從大客身上賺取的利潤。麵對這兩種顧客，業務們的態度自然是不同的，大客可以為誌方行帶來大的營業額，帶給業務們好的業績，故此，業務對待大客都非常熱情。至於小客，雖然並沒有流露出不做生意的態度，然而比起對待大客來那是差得太多了。想想，這也是人之常情，當一個人對自己有利益的時候，自己自然會對那一個人好一些，若是沒有，那就不會有相同的表現。更何況這是在生意場，但凡是做生意的人，都是將利潤看成是第二生命，如果沒有利潤，那麼生意就做不成。生意場子鋪大了，每日的花銷也會很大，小數若不算得清清楚楚，日積月累之下，將會流失掉很多的利潤。所以誌方行的老板在誌方行裏麵立下一個規矩，但凡顧客埋單的時候，零頭都是要算得一清二楚的。成佳靈作為老板的二女兒，完全貫徹其父親的思想，計數都是計到角位的，發工資的時候，她多給員工五毛錢，都要讓員工找回給她。這樣的作風，讓我們這些新來的員工有些受不了，私底下議論，老板是不是太過於摳門了？但我想了又想，這或者就是老板可以盤活誌方行的原因吧！