雖然這事情很難，但是，隻要我肯去做，結果還是可以得到的。問題是，那並不值得我去做，若是我的最終目標是一個檔口的高級主管的話，那麼就太對不起自己的未來。我要學的是當老板的知識，而不是當高級主管的知識。然而，當一個老板，那是得將所有的環節都弄清楚才可以的，若是不能夠這樣的話，在未來自己開檔口的時候，將會在碰到問題時束手無策。有了這樣的一個綱領之後，我在做事情的時候就會多想一想，我可以從中學習到什麼，而且我是不是可以由此取得進步，使得自己的目標更進一步呢？雖然我自己的想法很不錯，但是在麵對現實的時候，我還是無奈地發現隻要我一天還在誌方行裏，我還是得將自己的每一件事情都做好，無論這樣的一件事情是大事還是小事。老板是一個注意細節的人，做事的時候一理不注意細節就會被其指出來，結果將會讓他留下不好的印象。故此，每當我做事的時候，也會做得認真，力圖使得自己得到老板的賞識。不過，老板終究還是沒有賞識我，因為他看我不順眼，隻因為老姨的關係，他才沒有興起炒我魷魚的想法。另外，也因為檔口裏麵太缺少人人手，所以，他隻會想著怎麼樣將每一個現有的員工都留下來，而不是想著炒掉哪一個員工。這種情況若是讓別人碰上的話，恐怕心中會很不好受，但是我沒有，我覺得自己在檔口裏麵做事，那隻要盡自己的本分，對得起老板付給我的那一份薪水就可以。老板的要求自然是越快越好，越完美越好，但太高的要求，我做不到，那也是很正常的事情。那隻能夠力求在以後的努力當中可以做得更好。實際上，在檔口裏麵，除了老板的兩個女兒，以及高級主管路中文之外，其餘的人在老板的眼中都是不合格的，就算是和老板關係打得很鐵的顧華勢，在老板的眼中也算不得什麼，因為顧華勢做事情的時候很多會犯錯，而這些在老板的眼中是極為清晰的，有一些是在閉路上看到，老板不會多說什麼，但是在一些場合當中，老板剛剛好親眼看到顧華勢做出一些錯事來，那麼他就會很快地指出，雖然沒有罵人，但嚴厲的語氣還是會讓人感覺到心中發虛。當這個時候，顧華勢還會辯解一兩句，但被老板一一駁回。當老板的，確實有一種威嚴在，平時他在辦公室裏麵並不出現，那就不會對人造成什麼心理壓力，但是當他從辦公室裏走出來的時候，員工們看到他都會不自覺地表現得很好一些，談話的很快會住口，而正在閑走的，則會停住腳步，不想被老板拿來說事兒。檔口的生意時好時壞，老板的臉色變化也時好時壞。