然而，在一些情況下，本來決定好的事情，那也會有所改變的，例如現在的這一種情況。當檔口裏麵的人手不夠的時候，如果不將一個工仔在還沒有達到規定時間的時候提升為業務的話，那麼檔口的生意就很難做。因為每一個顧客進入到檔口來，那不一定是熟客，他們不會自己像是進入到超市那樣去將所有自己所需要的貨物拿到手之後就直接走人。而是會等著一些業務去與他們接洽，如果業務推介的一些款式剛好屬於他們所中意的類型，那麼很容易就會讓他們滿意地離開。而當檔口裏麵業務不夠，而來到檔口裏麵的顧客又太多的話，那就會產生一種情況，顧客等不到業務接待完上一位客人，在趕時間的情況下，他們會迅速地離開我們的檔口，然後改為去別的檔口去拿貨。所以，在這樣的情況下，我、成固漢還有梅亮宇都是有機會被破格提升起來的。我所具有的優勢是，我自己會講白話、普通話還有潮汕話，現在正在自學英語，不久的將來連英語也可以說得很流利，這樣在和客人進行溝通的時候，什麼類型的顧客我都可以應付。我在廣州混了七八年，那可不是白混的，而成固漢還有梅亮宇兩人並不會說白話，這使得他們如果在接待一些說白話的顧客的時候就會遇到一些麻煩，顧客說白話，他們隻能夠用普通話來回複，遇到可以聽得懂普通話的顧客還好，如果遇到隻會說白話的顧客，那就是雞同鴨講幹瞪眼了。在語言上麵的優勢，使得我更有可能被提升為業務。但是這僅僅是我的猜測，實際情況是怎麼樣，還是由老板說了算，在檔口裏麵，老板最大，他是整個檔口運營總監，對於檔口裏麵的每一件事情他都有生殺大權。就是有某一個員工他看得不爽，不想讓其再在檔口裏麵做事了，隻要吩咐路中文，將這一個員工的工資算清算楚，使其領過工資之後就不必再到誌方行來上班。就在去年，老板就跟好幾個員工說出辭退他們的話。就算是老手的業務，在做出讓老板感覺到不滿意的事情例如泄露公司的秘密，與外麵一些檔口的人勾結，挖公司的牆角等事情時，老板是絕不容情的，直接地就會跟他們說不必再到檔口上班。即使這些人的才華橫溢，根擁有他們可以給公司創造出不少的利潤。